7月19日--20日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓中心網(wǎng)絡與技術(shù)處處長王永云、職業(yè)與成人教育處副處長于渤南，北京浩海創(chuàng)新科技有限公司經(jīng)理陳漢明,在集團公司人力資源部相關人員陪同下，到公司調(diào)研全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)開展應用情況。公司副總經(jīng)理、總工程師師同民，公司人事部、勞社部負責人，以及基層單位勞資科長、培訓中心主任參加調(diào)研座談會。
會上，調(diào)研組對此次走訪調(diào)研的目的和意義進行了說明，并著重介紹了中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓中心的基本情況和全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)改版升級后的功能和用途，以及對企業(yè)培訓工作產(chǎn)生的影響。公司勞社部部長祁百春從企業(yè)基本情況、完善遠程教育培訓機制、加強設備投入、遠程教育培訓開展情況、跟蹤技術(shù)服務、加強培訓考核，以及存在的問題和建議等方面，對公司利用全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)開展培訓工作的情況進行了匯報。
公司副總經(jīng)理、總工程師師同民在講話中對中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓中心為煤礦企業(yè)廣大員工提供全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)這樣一個現(xiàn)代化、方便快捷、高效高質(zhì)的教育培訓平臺表示感謝。他指出，銅川礦業(yè)公司始終堅持科技興企、人才助企的發(fā)展理念，公司黨政領導高度重視企業(yè)科技化、信息化、自動化建設，不斷加大員工教育培訓設備投入，多層次、全方位為員工提供學習和成長平臺，大力培育高學歷、高技能的復合型人才隊伍，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標提供人才和智力支持。他要求，公司上下要加快信息化建設步伐，加大培訓教育軟硬件投入，有計劃、有步驟地開展好員工教育培訓工作。要采取多項措施加大遠程教育推廣應用的力度，引導員工充分利用好全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)這個平臺，認真煤炭行業(yè)的新知識、新技術(shù)、新要求，在全公司員工中形成勤學、善學、愛學、好學的良好氛圍，促使員工隊伍素質(zhì)不斷提升，為公司實現(xiàn)走出去發(fā)展做好人才儲備。他同時希望雙方在業(yè)務、技術(shù)、服務等方面做好溝通交流工作，切實發(fā)揮好全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)作用。
隨后，與會人員就全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)使用中存在的問題以及需要改進的方面和調(diào)研組成員進行了交流，并結(jié)合工作實際提出了意見和建議。
調(diào)研期間，王永云一行還到下石節(jié)礦與該礦領導及相關部門負責人進行了座談，并深入該礦培訓中心實地了解了全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)使用情況，對遠程教育網(wǎng)學習平臺的操作及使用方法進行了現(xiàn)場指導。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
