科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展 和諧發(fā)展
銅川礦業(yè)駛上發(fā)展快車道
文/圖 劉孝文
銅川礦業(yè)公司機關(guān)辦公大樓
·連續(xù)四年原煤產(chǎn)量保持穩(wěn)定增長，均達(dá)到千萬噸；
·企業(yè)資產(chǎn)總額增幅超過兩倍以上；
·職工人均收入增幅達(dá)一倍多；
·原煤百萬噸死亡率大幅下降。
這是來自原全國統(tǒng)配煤礦最困難的36家企業(yè)之一，現(xiàn)陜煤化集團(tuán)旗下企業(yè)銅川礦業(yè)有限公司（銅川礦務(wù)局）的一組經(jīng)濟運行情況數(shù)據(jù)。
具有55年建局歷史，擁有職工家屬21萬余人的銅川礦業(yè)有限公司，自2006年元月公司新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以安全、穩(wěn)定工作為重點，圍繞集團(tuán)公司 “二次創(chuàng)業(yè)”、 “振興渭北老區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快發(fā)展，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)，礦區(qū)形勢保持穩(wěn)定，實現(xiàn)了各項工作的整體推進(jìn)和全面進(jìn)步。
現(xiàn)代化礦井玉華礦外景
銅川老區(qū)最大的職工家屬住宅小區(qū)：銅川礦務(wù)局梅苑小區(qū)
確立 “三大治企理念”，打造銅煤文化大局。作為陜煤化集團(tuán)的骨干企業(yè)，面對富余人員多、歷史欠賬多、安全隱患多、不穩(wěn)定因素多的“四多”局情，如何加快經(jīng)濟發(fā)展，增強綜合實力，改善職工生活，建設(shè)安全穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)？銅川礦業(yè)公司黨政一班人審時度勢，緊密聯(lián)系實際，經(jīng)過多方調(diào)研論證、深思熟慮和大膽實踐，尋找到了適合自身發(fā)展的管理模式與工作思路。最終形成了以實現(xiàn)安全與穩(wěn)定 “雙零”目標(biāo)、打造 “三型六化”企業(yè)品牌、讓職工快樂工作、體面生活的 “三大治企理念”為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，以建設(shè)銅煤文化大局為目標(biāo)的企業(yè)文化管理模式。
“三大治企理念”的確立，不僅在銅川礦務(wù)局，在陜西煤業(yè)化工集團(tuán)乃至全國煤炭系統(tǒng)都是獨樹一幟的創(chuàng)舉。它標(biāo)志著這個具有半個多世紀(jì)的老企業(yè)完成了向最新管理模式的嬗變，標(biāo)志著銅川礦務(wù)局的管理模式已經(jīng)形成了一個兼具理論與實踐價值的完整體系。也正是這一理論成果，導(dǎo)引銅川礦業(yè)有限公司（局）駛上了科學(xué)、安全、和諧發(fā)展的快車道。
現(xiàn)代化的綜采放頂煤工作面
鴨口礦井下人車場
從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施。四年來累計投入安全專項資金26億多元。用于礦井機械化裝備水平的提高、生產(chǎn)通風(fēng)系統(tǒng)改造、瓦斯治理等。成立了銅川礦務(wù)局安全監(jiān)察局北區(qū)分局，強化了自然災(zāi)害比較嚴(yán)重的北區(qū)三礦的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度。同時，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，改善安全生產(chǎn)條件。全局八對生產(chǎn)礦井全部裝備了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。2006年至今，全局共裝備綜采設(shè)備2290臺（架），綜掘設(shè)備38臺，購置液壓支架1115架，總投入6.5億元。大力實施東區(qū)三礦井機械化升級改造工作，全局所有礦井實現(xiàn)機械化開采。累計投入資金3.27億元，更新老舊設(shè)備585臺 （套），投入資金9500多萬元，實施了礦井節(jié)能改造，提高了機械化水平，增強了礦井綜合抗災(zāi)能力，有效遏制了重大事故的發(fā)生。
2009年5月21日，陳家山礦瓦斯發(fā)電廠建成投運
積極穩(wěn)妥地實施項目建設(shè)，下功夫解決后續(xù)礦井資源和接續(xù)礦井問題。銅川礦業(yè)一方面挖掘現(xiàn)有礦井潛力，延長礦井服務(wù)年限；另一方面采取市場化運作方式，積極參與省內(nèi)其他礦區(qū)資源開發(fā)，尋找新的接續(xù)礦井。結(jié)合現(xiàn)有礦井實際，切實在煤炭深加工上做文章，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭產(chǎn)品的附加值。同時，進(jìn)一步加大工作力度，對 “項目興局”戰(zhàn)略做出積極的規(guī)劃和安排。加快銅川新區(qū)工業(yè)園PVC型材項目的建設(shè)進(jìn)度，實施矸石電廠項目，提高煤矸石的綜合利用率；積極做好其他后續(xù)發(fā)展項目的調(diào)研、儲備和實施工作。目前，下石節(jié)、金華山、陳家山礦二號風(fēng)井等一批重點工程相繼建成并投入使用；建成了玉華洗煤廠，陳家山、東坡洗煤廠完成前期準(zhǔn)備工作；建成了下石節(jié)、陳家山瓦斯發(fā)電廠；并利用現(xiàn)有瓦斯發(fā)電廠，在下石節(jié)煤礦建成瓦斯發(fā)電廠余熱利用工程，每年可節(jié)能500噸標(biāo)準(zhǔn)煤。建成了陳家山、下石節(jié)、王石凹、東坡、徐家溝、鴨口、玉華礦污水處理廠。新區(qū)PVC型材、皮帶機生產(chǎn)線以及董家河航汽鋁等項目都已進(jìn)入實施階段。
陳家山礦儲煤場治理工程——“鳥巢”外景
堅持以人為本，積極實施“民生工程”。在發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的基礎(chǔ)上，千方百計增加職工收入，堅持每年都按照比上年增長10%以上的幅度調(diào)整職工崗位工資。調(diào)整了采掘一線職工井下津貼和班中餐標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)礦井五大科室工程技術(shù)人員實行了井下現(xiàn)場補貼，提高了煤礦工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)補貼。積極開展了疑似職業(yè)病復(fù)查鑒定、接塵史職工健康檢查和工傷認(rèn)定等工作。大力實施礦區(qū)環(huán)境綜合整治及職工福利工程改造，累計投入資金9億多元，對基層各單位的供水、供電管網(wǎng)、職工住宅、礦區(qū)公路和“兩堂一舍”等公用設(shè)施進(jìn)行了改造，實施了礦區(qū)供暖、天然氣進(jìn)戶等民生工程。沉陷治理項目累計完成投資12.19億元，梅苑小區(qū)二期工程和玉華、桃園、王家河等5個住宅小區(qū)已基本建成，建筑面積67.96萬平方米，安置住戶 11327戶。插建樓房建筑面積9.44萬平方米，安置住戶1573戶；補貼維修加固住宅51.65萬平方米，受益群眾10736戶；新建學(xué)校、醫(yī)院等配套建筑面積6.71萬平方米。投入100多萬元，組建了西北地區(qū)設(shè)備先進(jìn)、陣容強大、以工人為主要成員的銅川礦業(yè)公司百人軍樂隊。投資2320多萬元，先后改建或新建了乒羽中心、室內(nèi)籃球館、老年大學(xué)、礦工俱樂部等文化體育設(shè)施。投資2460多萬元，在全局各單位建設(shè)了規(guī)模不等的文化休閑廣場和職工活動中心。提高了礦區(qū)文化品位，增強了職工群眾文化氛圍。
目前，銅川礦業(yè)全體員工正切實按照公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，力爭在2015年使企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到150億元，職工年收入達(dá)到8萬元以上，煤炭產(chǎn)能達(dá)到2400萬噸目標(biāo)，實現(xiàn)煤與非煤同步發(fā)展而努力奮斗。
下石節(jié)礦欣怡廣場
鴨口礦職工家屬住宅樓
礦工家屬在搬遷不久的新房里首次用天然氣做飯
單身職工公寓
編輯：劉孝文
