我公司（局）繼2009年分別有3篇、5篇和7篇論文在中國監(jiān)察學會煤炭分會、省紀檢監(jiān)察學會企業(yè)分會和集團公司黨風廉政建設理論調(diào)研活動中獲獎之后，6月1日中國監(jiān)察學會煤炭分會第三次會員代表大會暨理論研討會再傳捷報，公司黨委副書記、紀委書記張志文與礦工報社社長顧寶成共同撰寫的《國有企業(yè)實行領導干部問責制探究》一文在中國監(jiān)察學會獲獎，公司紀委和基層紀委領導撰寫的《煤礦企業(yè)效能監(jiān)察內(nèi)控機制芻議》、《關于開展煤礦安全管理效能監(jiān)察工作的思考》在中國監(jiān)察學分煤炭分會理論研討活動中獲獎。中國監(jiān)察學會煤炭分會會長趙岸青在第三次會員代表大會報告中，對我公司多年來積極參與反腐倡廉理論研究和學術交流工作取得的成績給予了充分肯定。
由下石節(jié)煤礦黨委書記李國璧、公司紀委副書記、監(jiān)察處處長陳建斌撰寫的《煤礦企業(yè)效能監(jiān)察內(nèi)控機制芻議》一文，榮獲中國監(jiān)察學會煤炭分會2009年度優(yōu)秀調(diào)研成果（論文）二等獎。這是該文在2009年8月榮獲局、集團公司征文獎和2010年1月陜西省國資委、陜西省紀律監(jiān)察學會、企業(yè)分會2009年國有企業(yè)反腐倡廉建設有獎征文二等獎等多項獎項后的又一次殊榮。 該文以深入淺出的寫作手法帶領讀者充分認識了煤礦企業(yè)效能監(jiān)察內(nèi)控機制的重要意義。文章首先簡明扼要的提出了效能監(jiān)察在企業(yè)管理中的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)三大職能的作用。接著，在讓讀者對效能監(jiān)察的內(nèi)控職能有了更加清晰認識的基礎上，深刻剖析了效能監(jiān)察在企業(yè)管理中與生產(chǎn)經(jīng)營工作、與黨風廉政建設工作、與糾風工作、與安全工作相結合后成效；并提出了機構與人員、領導與認識、體制與權限、制度與機制四大存在問題，讓讀者既看到了效能監(jiān)察在企業(yè)管理具體實踐中的“利”，也看到了“弊”。最后，文章用最大篇幅介紹了深化效能監(jiān)察內(nèi)控機制的方法和途徑，詳細說明了效能監(jiān)察是一項經(jīng)常性的工作，必須堅持從實際出發(fā)，從管理中查找問題，從擺正自身位置，建立效能監(jiān)察服務機制；加強制度建設，建立效能監(jiān)察管理機制；找準自身定位，建立效能監(jiān)察工作運行機制；完善監(jiān)察職能，建立監(jiān)督制約機制；加快懲防體系建設，建立效能監(jiān)察長效發(fā)展機制五個方面入手，確保企業(yè)健康發(fā)展，為效能監(jiān)察工作在煤礦行業(yè)形成有效內(nèi)控監(jiān)督機制，改變企業(yè)效能監(jiān)察工作現(xiàn)狀奠定了堅實基礎。
編輯：劉孝文
