近日，下石節(jié)煤礦紀委、監(jiān)察科，為了認真學習貫徹實施《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強領導人員廉潔從業(yè)教育，規(guī)范從業(yè)行為，糾正領導人員在管理以及作風建設方面存在的突出問題，采取有力措施，細化部署，嚴格要求，確保學習貫徹《若干規(guī)定》落到實處。
今年8月份，局學習《若干規(guī)定》文件下發(fā)后，礦紀委、監(jiān)察科按照要求，在廣泛宣傳，深入發(fā)動的同時，對學習貫徹工作進行重點安排，決定9月1日起至12月底，在全礦副科級以上干部中集中開展一次學習貫徹《若干規(guī)定》活動。具體分為三個階段：第一階段，9月1日至10月31日為學習教育階段。要求礦班子成員要早學一步，學深一點，為基層班子及成員作出表率。各黨支部要充分利用支委會、班子會或政治理論學習等形式，將《若干規(guī)定》作為班子及成員學習的重點，將全體管理人員納入學習對象，在認真學習原文的基礎上，保證每名領導干部都能清楚《若干規(guī)定》的具體內容和各項要求，特別是要應知應懂廉潔從業(yè)5章30條行為規(guī)范，使《若干規(guī)定》內容、要求深入到每名領導干部心中，成為領導干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動。同時，礦紀委、監(jiān)察科將定期進行檢查，對不按要求組織學習的嚴肅追究支部書記的責任。第二階段，11月1日至30日為學習答題階段。礦紀委、監(jiān)察科將按照上級要求，組織全礦副科級以上干部進行學習《若干規(guī)定》知識答題，對考試成績優(yōu)秀的單位及個人進行表彰，對學習不夠深入，效果不明顯的進行限期整改和單獨輔導。第三階段，12月1日至31日為自查自糾階段。各黨支部要將班子及成員學習落實《若干規(guī)定》情況，納入年度黨風廉政建設責任制考核、班子民主生活會、年度述職述廉和職工代表大會評議的重要內容，進行認真對照檢查、自查自糾和整改落實，形成書面匯報材料，接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺糾正違反《若干規(guī)定》的行為，為促進企業(yè)健康和諧發(fā)展營造良好的氛圍。
活動安排后，全礦各單位認真組織，嚴格落實，各項工作進展順利。目前，全礦已組織中心小組學習和各種形式專題學習29場次，收到了良好效果。
編輯： 魚聰玲
