近日，王石凹礦改變以往大學生見習期按專業(yè)“單打一”的格局，首次對今年新招聘的17名大學生實行“采、掘、機、運、通”五大專業(yè)崗前“輪訓”制，每名新到礦大學生將在一年見習期內(nèi)，依次到綜采、綜掘、巖掘、機電、通風、運輸?shù)葏^(qū)隊輪流見習，該礦不僅要求每個見習單位要熱情關懷，積極為他們創(chuàng)造實習條件，而且還要求每名大學生每輪換一次見習單位，個人要寫出見習工作報告，并由見習單位和礦有關科室監(jiān)督考核。
“崗前輪訓”不僅為“臨崗”大學生理論與實踐的融合交匯提供了檢驗的“舞臺”，而且為改變新應聘大學生專業(yè)“單打”技能較強、綜合“全能”素質(zhì)較差的弊端提供了借鑒提高的實踐基礎。“崗前輪訓的這幾天，我有時感到苦，感到累，但同時也體會到快樂和幸福，我過得很充實，很有意義，也學到了許多以前在學校從未接觸的東西，領悟了很多?！钡谝惠喸诓删蚍贞犚娏暤拇髮W生小賈深有感觸的說。
編輯 王莉
