3月23日上午，陜煤化集團組織的集團所屬企業(yè)2015年目標(biāo)責(zé)任考核工作第一考核組人員，在集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、集團公司2015年目標(biāo)責(zé)任考核組第一組組長王海帆帶領(lǐng)下深入銅川礦業(yè)公司，對公司2015年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行了現(xiàn)場考核。
考核組一行到達公司后，在煤業(yè)賓館組織召開了陜西煤業(yè)化工集團銅川礦業(yè)公司2015年度目標(biāo)責(zé)任考核大會?？己舜髸杉瘓F公司紀(jì)委副書記朱朝暉主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團公司第一考核組成員、公司副總、公司機關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工代表共100余人參加了考核大會。
陜煤化集團黨委副書記、紀(jì)委書記王海帆講話
集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、集團公司2015年目標(biāo)責(zé)任考核組第一組組長王海帆在會上作了考核動員講話。王海帆在會上首先對集團公司2015年所做的主要工作及取得的成效進行了介紹，對國家消化過剩產(chǎn)能、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)帶來的困難和挑戰(zhàn)，以及國家為化解過剩產(chǎn)能出臺的一系列利好措施帶來的機遇和優(yōu)勢進行了深入分析和解讀。他指出，2015年，銅川礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在諸多困難和挑戰(zhàn)面前，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的總基調(diào)，深化改革，強化管理，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，穩(wěn)步推進東區(qū)三對礦井關(guān)閉工作，積極實施創(chuàng)新驅(qū)動、二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作均取得了較好成績實屬不易，銅川礦業(yè)全體員工付出了巨大努力，并代表陜煤化集團向銅川礦業(yè)廣大干部職工表示衷心的感謝。他強調(diào)，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，銅川礦業(yè)公司干群必須齊心聚能量，堅定信心迎挑戰(zhàn)，眾志成城度難關(guān)，在真抓實干中破難題，在搶抓機遇中謀發(fā)展，堅定不移地做好自己的事，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，與職工同甘共苦，上下一心，共度難關(guān)，就一定能克難攻堅，再謀發(fā)展，為集團公司發(fā)展作出新貢獻。在對此次考核的內(nèi)容、程序和方法進行說明的基礎(chǔ)上，王海帆指出，此次考核是集團公司對各企業(yè)全年工作成效的一次全面且細(xì)致的檢閱，對各企業(yè)來說，通過考核可以實事求是的系統(tǒng)梳理工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，看到問題和不足，為今后工作明確方向，找準(zhǔn)著力點，精準(zhǔn)發(fā)力，統(tǒng)籌安排各項工作和任務(wù)；對集團來說，通過考核有利于全面的了解各企業(yè)上一年工作開展情況，便于總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)先進典型，找出存在問題，為今后的各項決策提供依據(jù)，進一步促進干部隊伍素質(zhì)和能力的提升，同時通過考核，更有利于促進集團所屬企業(yè)加強經(jīng)營管理和黨的建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。他要求會與人員要積極配合、參與考核，實事求是的對待考核，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，共同確保把考核任務(wù)完成好。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務(wù)局局長王蓬作述職報告
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務(wù)局局長王蓬代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子在考核大會作了述職報告。他從企業(yè)基本情況、2015年主要經(jīng)濟指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)完成情況、2015年所做的主要工作、工作中存在的主要問題和不足、2016年工作的總體思路及目標(biāo)任務(wù)五個方面向考核組匯報了有關(guān)情況。報告指出，2015年，銅川礦業(yè)公司全年煤炭產(chǎn)量完成1006萬噸，連續(xù)十年穩(wěn)定在千萬噸；完成掘進進尺43524米，比計劃多完成431米，其中，開拓進尺完成9641米，比計劃多完成1607米；原煤完全成本240.26元，比計劃降低了49.74元；全年銷售煤炭1009萬噸，比計劃多銷售79萬噸，產(chǎn)銷量基本持平，相關(guān)工作有序推進。報告指出，2016年，公司將按照陜煤化集團的整體部署，緊密圍繞礦業(yè)公司“三會”確定的總體思路和年度十大目標(biāo)任務(wù)，重點落實好以下十二項工作：一是強化安全管理，堅決實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)；二是科學(xué)組織生產(chǎn)，加快礦井技術(shù)升級；三是強化經(jīng)營管理，確保治虧創(chuàng)效目標(biāo)實現(xiàn)；四是深化企業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展治虧創(chuàng)效步伐；五是加快重點工程進度，為公司的發(fā)展積蓄后勁；六是創(chuàng)新工作思路，推進走出去發(fā)展戰(zhàn)略；七是持續(xù)推進四大戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供支撐；八是高度重視礦區(qū)穩(wěn)定，實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)；九是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實現(xiàn)工作業(yè)績新超越；十是深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作科學(xué)化水平；十一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；十二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作落實。
民主測評
會上，與會人員以無記名投票方式對公司選人用人工作、新選拔任用干部情況和實業(yè)服務(wù)滿意度進行了民主測評，并按照德能勤績廉等方面的要求進行了公司后備干部民主推薦。
集團公司紀(jì)委副書記朱朝暉主持會議
集團公司紀(jì)委副書記朱朝暉就集團公司對下屬企業(yè)2015年目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果評定和綜合評價有關(guān)事項進行了說明，并希望銅川礦業(yè)公司在認(rèn)真總結(jié)2015年工作的基礎(chǔ)上，通過積極進取、扎實工作，確保2016年各項工作取得新成績。
考核組成員現(xiàn)場檢查相關(guān)資料
隨后，考核組成員對照集團公司對下屬企業(yè)進行目標(biāo)責(zé)任考核的有關(guān)文件、考核指標(biāo)和考核事項，從經(jīng)營業(yè)績、安全管理、經(jīng)營管理、黨建工作等方面，對公司2015年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況有關(guān)資料進行了現(xiàn)場查閱，對有關(guān)情況進行詢問和交流。
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