今年以來，下石節(jié)煤礦把規(guī)范干部廉潔從業(yè)行為作為強化黨風廉政建設的一項重點工作來抓，從落實《廉政準則》和《若干規(guī)定》要求入手，不斷加強對干部的從業(yè)監(jiān)督。
一是堅持在節(jié)假日以下發(fā)文件的方式，對全礦黨員干部，特別是礦級領導干部提出紀律要求，明確制度，規(guī)范行為、嚴格落實，增強了黨的組織紀律的嚴肅性。二是堅持對新提任干部實施廉潔考試、任前談話，落實了對科級以上干部的誡勉談話制度，提升了干部廉潔從業(yè)的思想意識；三是堅持對離任干部實行責任審計，凡單位行政正職離任，都對該單位經(jīng)濟運行、庫存物資等情況進行離任審計、監(jiān)交，有效防止了領導干部任職期間的不良行為。四是堅持對干部帶班、跟班下井、包保區(qū)隊、參加區(qū)隊班前會和周一安全講評會等制度的落實進行檢查，促使了干部作風的明顯轉變。五是堅持開展“四個禁止”規(guī)定專項治理，采取定期、不定期和重點檢查等形式，對黨員領導干部、機關工作人員以及重點崗位人員，在執(zhí)行“工作日期間禁酒、上班期間禁止上網(wǎng)娛樂、禁止賭博和禁止私駕公車”等情況進行深入檢查，嚴格監(jiān)督。六是堅持對煤炭銷售、物資設備采購、藥品采購、基礎建設過程進行監(jiān)督和治理，增強了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性，推動了全礦各項工作健康發(fā)展。
編輯：劉孝文
