鐵運公司把思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的“生命線”，以人為本，創(chuàng)新模式，探索思想政治工作的有效途徑，打造一支“政治素質(zhì)硬、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強、精神面貌優(yōu)”的職工隊伍。
針對企業(yè)改革、定崗定員過程中出現(xiàn)的部分職工思想不適應(yīng)現(xiàn)象，鐵運公司黨委認(rèn)真分析研究，定時“號脈”，集體“會診”，準(zhǔn)確把握職工思想動向，有針對性地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工以大局為重，以整體利益為重，樹立“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”理念，把企業(yè)的利益放在首位，把思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展上來，以實際行動支持改革。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，親臨基層，把車間當(dāng)課堂，把站臺當(dāng)講臺，開展形勢教育，宣傳企業(yè)面臨的良好機遇和輝煌前景，深入淺出地告訴職工，要珍惜崗位，珍惜職業(yè)，樹立信心，振奮精神，全身心地投入到生產(chǎn)中?；鶎痈髦Р俊C關(guān)各部門不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為職工謀利益，搞服務(wù)，從而凝聚了人心，增強了親和力和吸引力。廣大職工不僅努力做好本職工作，還積極回報社會。在抗震救災(zāi)活動中，爭相奉獻(xiàn)愛心，通過捐款、交納“特殊黨費”、交納“特殊團(tuán)費”等形式，共向災(zāi)區(qū)捐款10多萬元。
編輯：魚聰玲
