近日，金華山礦在采掘一線和運輸區(qū)井下職工部分工種中實行后加倍安全風(fēng)險抵押金制度，增強職工安全防范意識和自保互保能力，確保實現(xiàn)全年安全“零”目標。
今年前七個月，該礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化精細化、企業(yè)文化建設(shè)等工作穩(wěn)步發(fā)展，面對當前煤炭市場嚴峻形勢，該礦始終牢記“安全第一預(yù)防為主”的思想，為了提高職工安全意識，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，金華山礦后五個月重點在采掘一線和運輸區(qū)井下職工部分工種中實行加倍安全風(fēng)險抵押金制度。原區(qū)隊內(nèi)部考核每月均為100元，現(xiàn)一般職工200元；班組長、驗收員300元。實行全礦聯(lián)保，月考核兌現(xiàn)。全礦當月未發(fā)生輕傷及以上事故和重大涉險事故，對抵押人員按照抵押標準全額獎勵。當月發(fā)生輕傷事故，每人次下浮獎勵標準的20%。事故單位下浮50%。當月發(fā)生重傷事故，罰沒事故單位后五個月安全風(fēng)險抵押金，其他單位不予獎勵。事故單位必須在次月5日前按抵押標準補交到經(jīng)營部。嚴重“三違”人員取消當月獎勵。
同時，該礦后五個月安全生產(chǎn)管理人員安全風(fēng)險抵押金返還獎由季度考核改為月考核兌現(xiàn)。季度內(nèi)礦井發(fā)生重大涉險事故或瓦斯超限事故，礦井全員安全風(fēng)險抵押金獎下浮50%。對事故單位、分管業(yè)務(wù)科室、包區(qū)隊科室、當班盯面安檢員不予獎勵。季度內(nèi)礦井每發(fā)生一起重傷，礦井全員安全風(fēng)險抵押金獎下浮30%。取消事故單位、分管業(yè)務(wù)科室、包區(qū)隊科室、當班盯面安檢員全員安全風(fēng)險抵押金獎。季度內(nèi)礦井每發(fā)生一起輕傷，礦井全員安全風(fēng)險抵押金獎下浮20%。對事故單位、分管業(yè)務(wù)科室、包區(qū)隊科室、當班盯面安檢員全員安全風(fēng)險抵押金獎下浮50%。
該礦加大安全風(fēng)險抵押金考核力度，調(diào)動了全員抓安全工作的積極性，干部職工紛紛表示，牢固樹立安全第一預(yù)防為主的思想，上標準崗，干標準活，堅決做到安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)全年安全“零”再做新貢獻。
編輯：郝 龍
