讓青春在煤海中激情燃燒
——記銅川礦區(qū)第九屆“十大杰出青年”蘇文超
他說能在銅煤大舞臺上盡情展示自己的才智，是他最無悔的選擇；他說能看到用自己所學使機械設備歡快運轉，是他最快樂的時刻，他就是銅川礦區(qū)第九屆“十大杰出青年”獲得者——王石凹煤礦動力科蘇文超。
青春啟航，甘于奉獻
2008年6月，24歲的蘇文超從河北工程大學機械設計制造專業(yè)本科畢業(yè)，懷著為煤礦事業(yè)奉獻青春的遠大理想，不遠千里從老家河北奔赴自己的“人生啟航港灣”王石凹礦，開始了漫長的青春尋夢之旅。
參加工作的第一年為實習期，面對全新的生活、學習和工作環(huán)境，蘇文超深感自己所學專業(yè)知識的局限，遂虛心向老同志請教，積極隨老技術員下井，并主動購買了關于采煤、電氣等方面的書籍，抓住一切學習機會不斷給自己充電。
時年8月，適逢礦停產(chǎn)檢修，按計劃實習生全部放假，40天長假對剛參加工作不久的實習生來說正求之不得，可當時在機電區(qū)實習的蘇文超在獲悉停產(chǎn)檢修的重點是四大機械大檢修，有些檢修內(nèi)容可能十年也遇不上一次時，敏感地意識到這是一個千載難逢的學習機會，于是主動找礦領導要求參加檢修，隨后他堅持每天與檢修工人師傅同時上下班，檢修主、副井絞車軸瓦，與工人師傅們一直從清晨奮戰(zhàn)到凌晨3點；更換主井絞車高速聯(lián)軸節(jié)，一起幫忙抬大件，燒火熱裝；檢查軸承及軸瓦刮研，與技術員一起測量間隙、記錄數(shù)據(jù)、分析問題。40天下來，雖然整個人瘦了一大圈，可知識卻學到了不少，以至于時任機電區(qū)區(qū)長王勇常說：“就小蘇當時的水平而言，完全有能力勝任機電區(qū)技術員一職。”
善于創(chuàng)新，初露鋒芒
實際工作中，蘇文超特別注重理論聯(lián)系實際，再從現(xiàn)場實踐反饋到理論，進而再作深層次研究，以多方尋求創(chuàng)新突破，著力用先進科技知識化解各種難題。
井下移動式瓦斯泵站抽排瓦斯，以往采用地面靜壓水進行冷卻，不僅損耗大量電能和水源，對排水設備安全運行也造成了一定負擔。時任機電區(qū)見習技術員的蘇文超，遂與區(qū)長和技術員經(jīng)過仔細研究和分析，提出了移動瓦斯泵站循環(huán)水改造方案，完美解決了瓦斯泵的冷卻和排水量大的問題，據(jù)測算僅此一項成本不足2000元的改革創(chuàng)新，每年就可為企業(yè)節(jié)約資金達120余萬元。
擔任機電區(qū)技術員期間，蘇文超發(fā)現(xiàn)用多年流傳下來的方法測量鋼絲繩，數(shù)據(jù)偏差較大，嚴重時甚至會造成更換上的新繩超過滾筒容繩量或摩擦圈不夠而不符合有關安全規(guī)定。為找到一種更精準的測量方法，他先后查資料、翻論文、請教老師傅，并經(jīng)多次試驗和改進，最終研制出一套“半自動鋼絲繩長度測量裝置”，新測量裝置只需兩人操作，30分鐘即可完成以前5、6個人半天的工作量，而精確的測量數(shù)據(jù)也有效保證了新鋼絲繩相對滾筒的參數(shù)。
嘗到用自己所學知識降低工友勞動強度、提升企業(yè)經(jīng)濟效益的喜悅后，他更是一發(fā)不可收拾，隨后由其發(fā)明的主井出繩口加裝托輥改進、無底閥排水方案和組合式小絞車底座設計等一系列創(chuàng)新成果的推廣應用，既得到了廣大干部職工的一致認可，亦解決了諸多歷史遺留難題，并先后有多項在省煤炭協(xié)會科技征文和礦業(yè)公司、礦科技大會上獲獎。
勇挑重擔，不負眾望
2011年，礦井主扇風機改造，面對從未接觸過的大型固定設備安裝工程，作為礦方駐工地代表的蘇文超沒有畏懼，他仔細研讀工程施工措施，查閱風機安裝各項規(guī)定，并自購了《MT5010煤礦安裝工程質量檢驗評定標準》，嚴格依照標準要求施工質量，每天全程跟蹤施工進度，有時為監(jiān)督施工質量甚至住在工地，后經(jīng)6個多月的艱苦奮戰(zhàn)，保質保量地完成了礦上交待的此次艱巨任務。
四大機械是礦井生產(chǎn)的“中心樞紐”環(huán)節(jié)，設備工作的可靠性要求極為嚴格，周期預防性檢修項目繁多，要確保萬無一失，至為關鍵的即必須建立一套完備的設備檔案。蘇文超深刻認識到了這一點，遂通過半年時間的辛勤努力，建立起了四大機械設備管理電子版臺賬，對設備的規(guī)格型號、設備參數(shù)、檢修周期、備件情況等都做了詳細的記錄，使設備周期檢修時間一目了然，使所有周期性檢修設備都能得以按時檢修，有力地保障了四大機械的安全穩(wěn)定運行。
自我價值的實現(xiàn)給了蘇文超莫大的前進動力，隨后由其主持的礦井工業(yè)廣場取暖鍋爐汽改水工程換熱部分安裝、特種設備及操作人員詳細檔案建立等一系列重點工程項目的順利完成，以及投入使用后反饋的良好效果，均得到了各級領導的一致好評。
2012年5月，當蘇文超被礦黨政極力推薦、躋身銅川礦區(qū)第九屆“十大杰出青年”之列時，他動情地說：“是企業(yè)給自己提供了一個挑戰(zhàn)和發(fā)揮的空間，是領導為自己搭建了一個鍛煉和發(fā)展的平臺，而自己唯有不斷學習提高，掌握更多的科技知識，讓青春在煤海中激情燃燒，才不會辜負這一方廣闊的舞臺！”
編輯：郝 龍
