近日，陳家山煤礦經過嚴格審核、層層把關，對新招錄采掘崗位職工進行崗前安全培訓，切實把好新進職工“入口關”。
為確保本次培訓取得實效，該礦制訂了詳細計劃，指派經驗豐富的專業(yè)技術人員從礦井概況、入井須知、煤礦安全法律法規(guī)、一通三防知識、煤礦開采技術、煤礦機電安全常識、煤礦井下安全避險六大系統(tǒng)和煤礦職業(yè)危害防治及自救、互救等課程進行專業(yè)培訓，使每一位新上崗人員能盡快適應煤礦復雜生產環(huán)境。培訓中，嚴格要求培訓人員集中精力參加學習，不得遲到早退，加強對新職工學習培訓考勤。結束后，所有參與培訓的新職工一律按要求參加考試，全過程監(jiān)督，對于考試成績不及格的人員一律不予安排上崗。同時，將從各單位中挑選出作風扎實、技能過硬的骨干人員，與新職工簽訂師徒合同，爭取早日獨立工作。
據(jù)了解，該礦此次招錄用工通過了礦業(yè)公司批準，公開發(fā)布招用公告，對報名人員進行了嚴格的資格審查、體檢、體能等程序，并將全部充實到井下采掘一線單位，對補充勞動力、穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的作用。
