為著力實(shí)現(xiàn)安全管理從“以罰代教”到“以教促改”的合理轉(zhuǎn)變，確保礦井全年安全“零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，王石凹礦確定8月份在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“規(guī)范職工行為、安全無(wú)罰款月”活動(dòng)。
活動(dòng)要求在加強(qiáng)各級(jí)安全管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行力度的同時(shí)，著重抓好以“規(guī)范無(wú)故不參加班前會(huì)、不進(jìn)行班前安全確認(rèn)或確認(rèn)不標(biāo)準(zhǔn)等違反班前會(huì)紀(jì)律行為；規(guī)范“四位一體”和“手指口述”安全確認(rèn)不規(guī)范或不確認(rèn)，不按作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程作業(yè)的行為；規(guī)范規(guī)程措施未進(jìn)行學(xué)習(xí)就簽字、安全學(xué)習(xí)代簽的行為；規(guī)范入井前不排隊(duì)或不進(jìn)行自我安全確認(rèn)，著裝不整齊、防護(hù)用品配戴不全、不正確，穿化纖衣服及攜帶違禁物品出入井，不遵守候罐、乘罐秩序的行為；規(guī)范不按照交接班制度要求進(jìn)行交接班的行為；規(guī)范其它“三違”現(xiàn)象和不安全行為”等為主要內(nèi)容的職工行為規(guī)范活動(dòng)。
活動(dòng)明確規(guī)定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員、區(qū)隊(duì)干部深入井下崗位糾正職工不規(guī)范行為詢問(wèn)崗位“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況以及對(duì)查出的不規(guī)范行為者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正、班后幫教的指標(biāo)和要求，對(duì)完不成規(guī)定次數(shù)和沒(méi)有按要求認(rèn)真完成指標(biāo)的各級(jí)安全管理人員，將給予績(jī)效考核、通報(bào)批評(píng)、誡免談話等處罰。
活動(dòng)還規(guī)定對(duì)出現(xiàn)的“三違”人員，除重大安全事故責(zé)任人處罰外，不再采取以往的“以罰代教”形式，而是由安檢、宣傳、工會(huì)對(duì)其進(jìn)行反思檢查、安全培訓(xùn)、親情教育、曝光亮相、談心幫教等教育，使其充分認(rèn)識(shí)到“三違”現(xiàn)象的嚴(yán)重危害性，以此使職工在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“自我約束”、“自我管理”。
編輯：劉孝文
