為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范職工安全行為，注重過程管理，提醒職工在作業(yè)前未動手、先動腦，手未到、心先到，做到超前預防，努力塑造本質(zhì)安全人。年初推行的“職工安全評估”效果顯著，得到了上級組織的充分肯定。
該礦為各生產(chǎn)單位每名職工發(fā)放“職工安全評估手冊”，職工按照“手冊”要求的內(nèi)容分班前、班中和班后進行評估和填寫，班前會上對當班職工本人工作任務和安全注意事項進行填寫，進入作業(yè)地點后對作業(yè)環(huán)境進行一停、二看、三分析，看是否存在安全隱患，對照“手冊”內(nèi)容逐項填寫完后，方可作業(yè)，班后職工本人再進行工作小結，升井后由值班干部負責審查，看職工安全評估手冊填寫的是否規(guī)范，進行考核評分，然后對職工提出的問題進行梳理并落實解決。每日召開安全分析評估會，把各區(qū)隊、各科室匯總上來的問題和隱患進行分析，研究處理問題和隱患的措施，在安辦會上重點落實解決。為了貫徹落實好職工安全評估，礦黨政首先統(tǒng)一思想，一開始就抓緊抓實，全礦各級組織把職工安全評估當做目前安全工作的重點來抓，區(qū)隊班前會強調(diào)，安全分析會小結，并深入井下現(xiàn)場督促檢查，通過努力工作，使職工安全評估很快步入正軌。 此項工作的有效實施，效果逐步顯現(xiàn)，在公司一季度安全質(zhì)量檢查驗收中得到公司安全檢查團的充分地肯定。
編輯：劉孝文
