2012年是礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的成效年，鐵運分公司機動科為了促進全員由“要我安全”向“我懂安全、我會安全、我能安全、我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，結(jié)合本科的工作實際，多措并舉加強安全管理。
首先，該科加強安全檢查，重點是機車的日常保養(yǎng)與檢查維護，確保機車上路無隱患、無故障，堅決杜絕任何類型的責(zé)任安全事故發(fā)生。對檢查出的設(shè)備隱患，要及時處理；不能及時處理的，要及時采取可靠的安全防范措施，并及時上報相關(guān)科室進行處理。其次，在全員中開展“崗位描述、手指口述”活動，加強標準化作業(yè)，認真進行“每日一規(guī)”的學(xué)習(xí)，規(guī)范員工工作中的安全行為，推行安全質(zhì)量標準化工作的開展。再次，科室領(lǐng)導(dǎo)在日常下線添乘檢查中，著重查安全，查隱患，查違章工作，尤其夜班堅持跟車，從不間斷。對關(guān)鍵人、關(guān)鍵車加強跟班管理、添乘指導(dǎo)。并針對“三違”人員加強教育力度，促進職工安全行為養(yǎng)成體系的建設(shè)。最后，豐富安全文化載體，通過會議、討論、板報多種形式宣講安全知識，營造良好的安全氛圍。
通過以上措施使職工充分認識自己所肩負的責(zé)任，從本職做起，嚴格遵守安全規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)，杜絕安全疏漏，確保行車安全，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為公司的安全生產(chǎn)做好先行。
編輯：郝 龍
