近日，東坡煤礦著力推進安全文化建設(shè)，把推行“班前禮儀”作為重點工作來抓，進一步規(guī)范“班前禮儀”程序，切實把好崗前安全第一關(guān)。
該礦根據(jù)礦井生產(chǎn)實際，把班前禮儀與企業(yè)文化建設(shè)準(zhǔn)軍事化管理相結(jié)合，擬定出臺了《東坡煤礦“班前禮儀”程序標(biāo)準(zhǔn)》。成立了督導(dǎo)檢查組，在各單位每天班前會召開時段，全程指導(dǎo)、逐步規(guī)范、形成標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格檢查考核，落實兌現(xiàn)獎罰，有效推進了職工班前安全教育的落實。
該礦的班前禮儀包括：職工班前安全確認(rèn)、齊唱礦歌、值班干部對當(dāng)班工作進行安全教育、當(dāng)班任務(wù)講解、當(dāng)班工作進行危險預(yù)知、班組長點評、全體職工安全宣誓、列隊上崗等八項步驟。新的要求，首先重點強化了班前“風(fēng)險評估”，當(dāng)天干什么活，可能出現(xiàn)什么安全隱患，怎樣提前做好安全措施，從跟班干部、班組長、現(xiàn)場作業(yè)人員，都要一一進行講說，最終確定在作業(yè)安全的情況下，順利完成本班任務(wù)。其次，嚴(yán)格落實崗前職工精神狀態(tài)安全確認(rèn)制。要求值班干部在點名時，逐個對職工進行精神狀態(tài)確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)哪位職工精神不佳、情緒低迷，心神不一的，堅決不允許下井；確保每位職工入井狀態(tài)精力充沛，狀況良好。
機電車間主任劉新平說：“新的班前禮儀不只是講安全、講生產(chǎn)，還要了解職工精力是否充沛、情緒是否穩(wěn)定、身體狀況是否良好，看似簡單的程序，卻對安全生產(chǎn)工作起到了關(guān)鍵性作用，增強了安全意識，促進了安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
