在11月份最后一天的中干會上，徐家溝礦對后30天安全生產提出“全礦同心，嚴守嚴防，分秒必算，安全每一天，堅決實現全年安全零目標”的要求，用強化四個安全執(zhí)行力為后30天安全生產護航。
一是強化安全制度執(zhí)行力。該礦要求各單位從貫徹安全規(guī)程著手，以安全質量標準化為重點，以職工安全教育為突破口，堅決做到貫徹落實安全制度一絲不茍。班前會職工安全禮儀不走樣，職工崗位安全手指口述不走樣，干部交接班制度、安全檢查不走樣，隱患排查整改落實不走樣，并對小絞車五人聯簽、一炮三檢、瓦斯檢查、民爆物品管理等重點崗位的制度落實進一步強化，每個單位、每個班組都指派專職干部和班組長監(jiān)督管理，力求做到無疏忽漏洞。二是強化現場安全管理執(zhí)行力。在后30天安全生產過程中，井下24小時有礦級領導帶班，各生產區(qū)隊工作面24小時有跟班干部，包區(qū)隊干部全部深入井下，嚴抓現場安全管理。凡工作面現場出現安全問題，做到及時匯報，及時排查處理，影響超過兩個小時即為安全生產事故，追究當事人及跟班干部責任。三是強化隱患排查執(zhí)行力。在執(zhí)行隱患排查流程過程中，加大排查的廣度、深度和力度，消滅安全管理中“死角”、“盲點”、“空白點“，環(huán)環(huán)相扣，交叉監(jiān)督。在執(zhí)行安全檢查中帶著“放大鏡”找問題，用“顯微鏡”查隱患，對隱患不準隱瞞，不準推諉，不準扯皮，不準推卸責任。凡出現排查安全隱患不力行為都將嚴格處罰。四是強化干部管理執(zhí)行力。在后30天生產中，領導干部除開會學習外，一律不準離礦，要堅守工作崗位，堅持深入井下，把時間和精力用在安全生產上。礦上重申了干部“四禁令”、干部“八個不準”、領導干部“六個必須”等紀律規(guī)定，要求領導干部嚴格自律，率先垂范，為職工做出榜樣。礦特成立了紀律作風督察組，每天進行檢查督促。一切為安全生產服務，一切為安全工作讓路，全力實現全年安全零目標是徐家溝礦堅定不移的信念。
編輯：郝 龍
