今年以來，陳家山礦始終把抓好安全生產工作作為搞好各項工作的重中之重，牢固樹立“安全第一，預防為主”理念，以“求新、求嚴、求細、求實”筑牢安全基礎，為全年安全生產保駕護航。
安全宣傳教育求新。該礦不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式，通過知識競賽、技術比武等形式，激發(fā)職工學安全、懂安全的積極性，提高技術水平和操作能力。通過開展“安全知識問答”、“事故案例講評競賽”、“三違”人員承諾書等特色安全活動，真正讓職工從思想上認識到違章的危害性，自覺做好安全生產工作。同時，充分利用廣播、電視、井口LED屏等宣傳媒體和形式，組織廣大干部職工收看安全警示教育片，用事故案例教育職工，真正理解礦井安全生產的重要性和必要性，有效杜絕職工松懈麻痹思想，提高安全防范意識，筑牢安全生產防線。
安全責任落實求嚴。該礦把各單位行政正職作為安全生產第一責任人，層層分解安全責任，一級對一級、一級考核一級，形成責、權、利相統(tǒng)一的安全生產監(jiān)管體系；突出強化各級安全責任落實，實行礦副總以上黨政領導及科室部門負責人包保區(qū)隊到班組制度，深入一線解決問題，形成自上而下的安全包保網絡體系；在嚴格落實“四位一體”安全質量檢查驗收確認制、小絞車“五人聯簽+智能卡”安全確認制的基礎上，采掘工作面必須實行“三三整理”及安全聯保、互保制，相互制約、相互監(jiān)督，使職工養(yǎng)成良好的規(guī)范操作行為習慣，筑牢安全屏障。
安全隱患排查求細。該礦樹立“隱患就是事故”的理念，堅持每安全隱患大檢查。組織督查小組，對井上井下薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所、重點崗位、機電運輸、“一通三防”等進行拉網式大檢查，對排查出的安全隱患，逐項制定整改措施，嚴格跟蹤整改考核，徹底消除隱患，做到排查不留死角、整治不留隱患。針對平時安全隱患較多的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點，加大職工的安全教育，利用班前會學安全知識、學規(guī)章制度，使每位職工時刻繃緊安全弦。同時，強化對現場日常安全信息的上報、處理、反饋和落實，確保安全信息件件有回音，安全隱患條條有落實。
職工安全培訓求實。該礦大力實施“人本安全、培訓教育、素質提升”，加大基礎設施、師資力量和軟件投入，以實物、實效、實用的原則，提高職工動手能力和實踐經驗。進一步落實安全培訓責任，嚴格執(zhí)行全員培訓考核上崗制度，制定完善全年安全培訓計劃，分批分專業(yè)，分崗位分工種對職工進行培訓，培養(yǎng)職工規(guī)范行為養(yǎng)成，全面提高安全素質。以崗位練兵、導師帶徒、手指口述等為契機，從安全意識、業(yè)務知識、操作技能等方面入手，努力提高職工的基本素質，為實現安全生產提供安全技術保障。
編輯：郝 龍
