今年以來，陳家山礦緊緊圍繞年度安全生產目標，強化安全措施，嚴細安全管理，牢牢抓好“安全文化”、“安全意識”、“現場管控”三把鎖，為礦井安全生產筑牢“安全門”。
安全文化“軟”鎖，提升職工安全素質，強化安監(jiān)隊伍。各基層單位采取“領導上講臺、員工當老師、培訓到現場”的方式，結合實操內容，組織瓦斯、防治水、機電等方面的專項培訓，取得良好的效果。同時，安監(jiān)、青崗、群監(jiān)員充分發(fā)揮靈活機動的特點，重點加強對不放心地點、線路，不放心時段，不放心區(qū)隊的檢查力度，深入查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，切實保證監(jiān)督檢查不斷線。
安全意識“心”鎖，提高員工安全意識，強化安全執(zhí)行力。針對當前安全工作特點，大力開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將員工的思想和行動統(tǒng)一到抓好安全工作上來。同時，員工人人參與到危險源辨識活動中，從人、機、物、管、環(huán)五個方面進行危險源辨識，對辨識出的危險源，進行風險評估，并且針對性完善控制措施，并將危險源及控制措施一并向員工貫徹。
現場管控“重”鎖，強化現場監(jiān)督管理，突出安全重點管理。目前，該礦正面臨426綜采工作面安裝和423綜采工作面安全生產等重點工程；為強化現場安全，礦領導、各業(yè)務部室領導親自下井帶班，指導現場安全生產，進一步細化423綜采工作面安全質量精細化考核實施辦法，嚴格責任追究制管理，排除安裝環(huán)節(jié)復雜，活路多，任務重等諸多問題，堵塞安全管理漏洞，杜絕人身事故的發(fā)生。
編輯：郝 龍
