臨近年末，下石節(jié)礦緊緊圍繞“百日安全”主題活動，不斷加強安全管理，狠抓職工安全教育，夯實班組安全基礎(chǔ)，確保礦井全年各項目標順利實現(xiàn)。
堅持從根源上抓教育。該礦進一步加大宣傳教育力度，堅持職工集中學習、每日一題、每周一案例等形式多樣的長期安全教育活動，對廣大職工不斷宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強調(diào)生產(chǎn)作業(yè)中的安全注意事項，使職工牢固樹立安全第一理念。認真做好職工的思想疏導和解疑釋惑工作，對有情緒波動人員及“三違”人員實行跟蹤排查，對有異常表現(xiàn)的“不安全人”、“不放心人”進行零距離的幫扶教育，用心、用情去糾正不安全行為，真正做到管好人，盯住現(xiàn)場，增強員工安全意識。
堅持立足實際。該礦始終抓牢基層班組現(xiàn)場管理，注重發(fā)揮基層班組自主管理職能，不斷加大安全基礎(chǔ)管理和隱患排查整治力度，嚴格嚴格執(zhí)行干部跟值班帶班制度，有效提升職工安全責任意識。同時，進一步落實隱患排查治理工作責任，強化隱患排查、治理、驗收、考核等各個環(huán)節(jié)，做到隱患排查治理環(huán)環(huán)相扣、步步相關(guān)，杜絕隱患漏洞，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
堅持員工行為規(guī)范養(yǎng)成。該礦立足實際開展形勢教育，增強職工自保、互保的責任意識，并通過緊抓“教育”和“學習”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多途徑引導和激勵職工學技術(shù)、鉆業(yè)務、提素質(zhì)，促使職工嚴格落實安全規(guī)章制度，為確保行為規(guī)范管理規(guī)定真正落到實處，不定期、不定時進行督導檢查，對出現(xiàn)不規(guī)范行為的職工，進行嚴格考核，確保職工行為安全。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
