近期，陳家山礦充分發(fā)揮群監(jiān)員安全“哨兵”的作用，狠抓群監(jiān)員管理，有效促進安全工作的穩(wěn)步推進。
嚴審查，嚴篩選。俗話說：打鐵還需自身硬。在群監(jiān)網(wǎng)員選聘上，該礦工會堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選精的聘用原則，將一批具有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、責任心強，敢于監(jiān)督、善于管理的職工吸納到群監(jiān)員隊伍中，確保群監(jiān)員隊伍能夠發(fā)揮職能作用。為了拓寬群監(jiān)員的輻射覆蓋面，要求群監(jiān)員配合班組長對班組安全工作齊抓共管，同時加強群監(jiān)員與班組長的交流磨合，使其成為班組長的得力助手，共同抓好班組建設(shè)。
比學習，促提升。為提高群監(jiān)員安全監(jiān)督管理工作水平，該礦每季度都組織群監(jiān)員進行一次集中業(yè)務(wù)知識學習培訓。培訓內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、煤礦“三大規(guī)程”、風險預(yù)控管理體系、現(xiàn)場管理方法等。同時，通過召開群監(jiān)員工作經(jīng)驗交流會，將好的工作經(jīng)驗和方法最大限度進行推廣運用。
查隱患，堵漏洞。為更好地激發(fā)群監(jiān)員查隱患堵漏洞的積極性，該礦每天將各單位的群監(jiān)員現(xiàn)場排查隱患情況進行匯總，每周根據(jù)信息系統(tǒng)分析職工不安全行為發(fā)生特點、安全隱患分類及危險源動態(tài)變化情況，及時制定相應(yīng)的整改措施，促進該礦安全生產(chǎn)周期持續(xù)延長。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
