為進一步加強班組安全生產(chǎn)管理，筑牢安全生“根基”，陳家山礦在班組建設上狠下功夫，積極打造“特色班組”，為區(qū)隊發(fā)展建設增添后勁。
重視制度落實。該礦建立健全班組長崗位責任制、班組學習制度、班組培訓、班組安全生產(chǎn)、班組考核制度等，做到規(guī)章制度上墻，用制度管人、用制度做事，真正用管理制度約束人的行為，使班組建設得到保障。
重學習提素質。該礦充分利用“職工書屋”，使其成為培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型職工的陣地和平臺，做好每日一題、以“師帶徒”形式的培訓，確保職工在干中學、學中干，班組整體水平得到提高。
嚴考評樹標桿。完善優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長評選辦法和獎勵標準，定期對班組建設工作開展情況進行考評排序，通過班組競賽，以激發(fā)班組活力；充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用，通過廣播、網(wǎng)絡、報刊等載體，大力宣傳班組建設中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進人物，營造你追我趕的良好氛圍。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
