為更好讓新入職員工邁好走穩(wěn)職業(yè)生涯“第一步”，近日，機電分公司（欣盛煤機公司）組織開展了2025年新入職員工培訓活動，進一步助力他們迅速融入企業(yè)，掌握崗位技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入全新活力。
為幫助新員工了解企業(yè)狀況，迅速融入工作角色，此次入職培訓活動分為理論與實踐兩部分，在理論授課過程中，主要學習了公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、安全生產(chǎn)防范要點、實用公文寫作等內(nèi)容，其間大家暢所欲言、互動交流，以“職場新人”的視角提出疑問和建議，工作人員都一一耐心解答，讓新員工對企業(yè)的認同感和歸屬感進一步增強，職業(yè)規(guī)劃也更加清晰，為今后的工作打下了堅實基礎.
在實踐環(huán)節(jié)過程中，由該公司統(tǒng)一安排至各基層一線進行輪崗鍛煉，使他們?nèi)?、深入了解企業(yè)多元化業(yè)務布局與運營模式，熟悉不同生產(chǎn)車間業(yè)務板塊的工作流程與關鍵環(huán)節(jié)，切實提升綜合業(yè)務能力。期間，將安排技術骨干、業(yè)務能手作為導師，為新員工提供精心指導，幫助新員工迅速適應崗位工作，積累工作經(jīng)驗。
大家紛紛表示，通過此次培訓活動，不僅對公司各項工作有了更深刻理解，也感受到企業(yè)的關懷與重視，未來將以更加飽滿的熱情和高度責任感投入到崗位工作中，不斷學習新知識、新技能，保持積極進取的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
下一步，該公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，以人才優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢，以人才活力激發(fā)創(chuàng)新動能，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
