近日，玉華礦積極通過分層動員明大勢、專題訪談表決心、嚴(yán)明紀(jì)律強責(zé)任、激勵引導(dǎo)提信心等有效途徑，全面激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的原動力，為助推企業(yè)沉著應(yīng)對煤市嚴(yán)冬，實現(xiàn)逆勢健康發(fā)展凝聚強大正能量。
該礦在多途徑廣泛宣傳、分層次學(xué)習(xí)動員，貫徹落實陜煤化集團(tuán)“兩會”、礦業(yè)公司“三會”、礦“四會”精神的同時，積極開辦了“玉華大講堂”，由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自作“行業(yè)形勢解讀”專題講座，使干部職工全面了解行業(yè)形勢和相關(guān)政策，真正明大勢、知大局，以新理念、新思路、新舉措，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)。
通過在礦電視、廣播、網(wǎng)站等輿論平臺上開設(shè)貫徹落實礦“四會”精神專題欄目，成立由宣傳骨干組成的訪談小組，分批對全礦基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題訪談，由其結(jié)合單位實際，暢談如何找準(zhǔn)切入點，把握側(cè)重點，貫徹落實好礦“四會”精神要求，切實抓好安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、治虧創(chuàng)效等工作。
按照“紀(jì)律嚴(yán)明、管理嚴(yán)格、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的整體思路，該礦把嚴(yán)實作風(fēng)貫穿各項工作全過程，采取制定《2016年責(zé)任追查追究實施辦法》、強化作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)檢查等舉措，嚴(yán)懲執(zhí)行力差、責(zé)任心不強人員，有效增強了干部職工主動作為、主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感使命感，為企業(yè)逆勢健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、人心思干的良好氛圍。
通過組織開展職工拔河賽、職工越野賽、職工象棋跳棋比賽、新春文藝演出等文體娛樂活動，表彰獎勵2015年度安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的19名安全先進(jìn)集體及45名安全先進(jìn)個人，以及5名月度“安全之星、安全文明標(biāo)兵崗、優(yōu)秀安檢員”及其家屬，多方引導(dǎo)激勵職工提振信心，以良好精神風(fēng)貌共抗煤市嚴(yán)冬。
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