“一次性傷殘補助金是由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按傷殘等級支付工傷職工的經(jīng)濟補償，其作用是對受保護對象因發(fā)生工傷事故導致工資收入中斷而引起的……”
“按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱的定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和……”
連日來，在王石凹礦各單位班前會上，諸如這樣組織職工學習工傷、職業(yè)病政策規(guī)定等勞動法規(guī)有關(guān)知識的場面隨處可見。
據(jù)悉，為強化職工對勞動法規(guī)知識的了解，進一步明確自身權(quán)益，提高勞動保護意識，該礦勞資部門精心整理了有關(guān)學習資料，并印發(fā)至礦屬所有單位；明確要求各單位要充分利用班前會、黨團活動日等學習時間，組織職工對工傷、職業(yè)病有關(guān)政策規(guī)定、銅川礦業(yè)公司勞動合同管理辦法及礦職代會匯編勞動紀律有關(guān)規(guī)定進行系統(tǒng)學習；為保證此次勞動法規(guī)知識學習真正做到全覆蓋，該礦嚴格要求各基層單位在分階段、分步驟組織職工學習時，每次都要統(tǒng)一進行簽到，并認真做好有關(guān)學習記錄，對學習期間因事請假人員由所在單位黨政主要領(lǐng)導隨后負責為其進行補課，以使每名職工都能夠充分了解自己的權(quán)利和義務，每名管理人員依法規(guī)范管理的法律意識都能得到提高，切實依法保護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
編輯：郝 龍
