近日，王石凹礦通過“加強領導、統(tǒng)一標準、嚴格檢查、強化考核”，進一步加強“崗位描述”、“手指口述”安全確認操作法在全礦范圍內的推廣應用和全面落實。
加強領導。該礦成立了以礦黨政主要領導為組長的“雙述”考核實施小組；各基層單位、機關科部室相應成立以各單位黨支部書記、機關科室科部長為主要負責人的“雙述”考核領導小組；跟班干部和班組長為“雙述”現(xiàn)場組織實施主要負責人的組織機構。
統(tǒng)一標準。該礦制定出臺了《崗位“雙述”工作考核實施細則》，對“雙述”實施內容及標準公共部分中的文明用語、雙述流程、動作要領等進行了統(tǒng)一規(guī)范；各基層單位和相關科室部門分別健全了本單位小組成員檢查考核獎罰臺賬和實施細則，并對崗位“雙述”專業(yè)部分確認標準及內容進行統(tǒng)一修訂完善。
嚴格檢查。由礦屬各基層單位跟班干部每班對本單位的“雙述”執(zhí)行落實情況進行檢查考核，當班安監(jiān)員負責現(xiàn)場監(jiān)督；由包保科室每周對所包基層單位崗位“雙述”執(zhí)行情況進行一次全面檢查考核；由礦“雙述”領導小組每月對各單位、機關科部室“雙述”執(zhí)行情況進行一次全面檢查考核。
強化考核。每月將檢查考核結果分別納入各級管理人員當月的安全周期獎或流程工資進行考核；每季度分組在生產、輔助、后勤、機關科室中組織開展一次“雙述”評優(yōu)評差活動，將考核成績分別納入各相關單位及個人季度最后一個月的質量結構工資或績效工資進行考核。
同時，該礦規(guī)定對“雙述”不執(zhí)行者，一律按照“三違”進行處理，責令其到礦安培中心集中培訓，多措并舉，深入推進“雙述”工作有序有效開展，以真正達到規(guī)范職工操作行為，提高崗位安全自我防控能力的目的。
編輯：郝 龍
