今年以來，陳家山煤礦全面深化推進班組建設，不斷創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮班組長的兵頭將尾作用，提高班組管理質(zhì)量，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“嚴”字當頭。該礦不定期對員工進行教育培訓，加強崗位技能培訓與班組安全知識學習，尤其對新員工嚴格進行崗前培訓，做到應知應會，特殊工種堅持做到持證上崗。該礦創(chuàng)新學習方法，積極引導員工鉆業(yè)務、學技能、練本領，不定期組織各班組開展經(jīng)驗交流活動，組織開展技能比武競賽，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵，形成人盡其才、各顯其能的良好氛圍。
“實”字當先。該礦充分利用班前會、安全分析會、周五學習及微信工作群等方式向員工積極宣傳新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)，進一步強化干部職工的安全意識，教育每位職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念；開展典型案例教育，剖析事故教訓，增強員工事故防范意識，開展安全大討論活動，充分調(diào)動員工學安全、保安全的積極性。
“細”中有數(shù)。該礦各基層隊在班前會上，由專人講解工作要點和危險點，從“質(zhì)”和“量”上提出明確要求，讓員工做到心中有數(shù)；班中，跟班干部緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場和薄弱地點，對重點崗位時時監(jiān)控，重要環(huán)節(jié)處處留心，杜絕安全隱患的存在；班后總結(jié)講評，嚴格按各工種的任務完成情況進行考核，做到細致公平，將班組各項職能發(fā)揮到最大化，夯實安全管理工作的基礎，為礦井安全高效穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
