為了進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)單位基層區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的管理能力和綜合素質(zhì)，提高各單位生產(chǎn)區(qū)隊(duì)安全管理水平，近日，公司舉辦生產(chǎn)礦井和生產(chǎn)輔助單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)班。來(lái)自基層單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班長(zhǎng)共計(jì)50余人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為期7天，并特邀陜西師范大學(xué)、西安科技大學(xué)以及銅川工業(yè)技師學(xué)院教授、講師為大家授課。培訓(xùn)采取模塊化教學(xué)，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)和班組長(zhǎng)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)各有側(cè)重。包含有：安全知識(shí)模塊；組織管理模塊；專業(yè)技能模塊；人文素質(zhì)模塊；事故案例分析和研討交流。
開(kāi)班儀式上，公司人力資源部要求各學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和所任職崗位，從創(chuàng)新管理思路和方法，提高學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，樂(lè)于奉獻(xiàn)，存在不足與改進(jìn)方向等方面，寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)體會(huì)。同時(shí)，受訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)將進(jìn)入人事檔案，作為轉(zhuǎn)正和提拔使用的重要考核依據(jù)之一。
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