自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，鴨口公司以“學(xué)查改”三位一體工作法為抓手，堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干，著力在“學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效”上下功夫，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實，確保學(xué)習(xí)教育見行見效。
深學(xué)細(xì)悟強根基 讓學(xué)習(xí)教育入腦入心
該公司將學(xué)習(xí)教育作為作風(fēng)建設(shè)的“先手棋”，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，支部“三會一課”、主題黨日、支部共建等多元載體，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走。結(jié)合典型案例深剖細(xì)究違反中央八項規(guī)定精神問題的思想根源與現(xiàn)實危害，以“案”為鏡筑牢黨員干部思想防線，讓紀(jì)律意識在靈魂深處扎根；同時，組織全體黨員干部原原本本研讀原文、逐字逐句體悟精髓，精準(zhǔn)把握中央八項規(guī)定精神的核心要義與實踐要求，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效開展、實現(xiàn)全員覆蓋無遺漏。
精準(zhǔn)查擺找問題 讓監(jiān)督檢查見底見效
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭開展自查自糾，對照中央八項規(guī)定精神逐條校準(zhǔn)偏差，重點排查作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、工作紀(jì)律松懈苗頭、服務(wù)職工痛點堵點。通過深入各管理中心座談交流、暢通職工監(jiān)督渠道等方式，既剖析思想層面的“病灶”，又深挖作風(fēng)領(lǐng)域的“頑疾”，形成內(nèi)外監(jiān)督合力。精準(zhǔn)聚焦“死角”“盲區(qū)”，確保問題查得準(zhǔn)、查得深，讓違規(guī)違紀(jì)行為無處遁形，以監(jiān)督成效贏得職工認(rèn)可。
狠抓整改求實效 讓成果轉(zhuǎn)化常態(tài)長效
該公司針對查擺出的問題，逐項明確整改措施、責(zé)任主體和完成時限，確保整改工作靶向發(fā)力。對能立即解決的問題，立行立改、絕不拖延；對需長期推進的問題，建立長效機制，持續(xù)跟蹤問效。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，從解決具體問題向整改一類問題延伸，舉一反三、標(biāo)本兼治，以“不解決不松手、不徹底不罷休”的韌勁狠抓整改落實。
該公司表示，下一步將持續(xù)鞏固深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行，把紀(jì)律要求切實轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、推動發(fā)展的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁作風(fēng)動能。
