欣塑公司黨支部始終把黨員教育管理擺在突出位置，圍繞“三個聚焦”，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢政治忠誠、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，走在前、作示范，為企業(yè)完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)注入強(qiáng)勁“紅色動能”。
聚焦深化理論武裝，提升政治引領(lǐng)“向心力”。該公司依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等載體，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下研討相補(bǔ)充的方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。打造“線上學(xué)習(xí)矩陣”，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺，推送精品課程、時(shí)政熱點(diǎn)和先進(jìn)典型事跡，讓黨員干部“聲”臨其境、“潤”心見行。同時(shí)，開展“理論學(xué)習(xí)分享會”“知識競賽”等活動，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
聚焦錘煉過硬素質(zhì)，提升黨員干部“戰(zhàn)斗力”。黨員教育管理是鍛造過硬素質(zhì)的“主陣地”。該公司立足崗位需求，深入調(diào)研不同崗位黨員的實(shí)際需求，制定個性化培訓(xùn)方案，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，采用案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，不斷提升黨員的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。針對機(jī)關(guān)黨員，重點(diǎn)強(qiáng)化公文寫作規(guī)范、財(cái)務(wù)管理細(xì)則、營銷溝通技巧、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理等核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以專業(yè)化能力提升助推工作效率提質(zhì)增效；針對車間黨員，則聚焦技術(shù)革新突破、安全生產(chǎn)規(guī)范等實(shí)操技能開展系統(tǒng)培訓(xùn)，助力其在生產(chǎn)一線練就過硬本領(lǐng)。同時(shí)，廣泛開展 “黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)” 創(chuàng)建活動，以崗位實(shí)踐為舞臺，激勵黨員在本職工作中主動擔(dān)當(dāng)作為，勇于啃硬骨頭、破難題，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的實(shí)際戰(zhàn)斗力。
聚焦強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升黨員先鋒“驅(qū)動力”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是黨員教育管理的重要目標(biāo)。該公司持續(xù)開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，在市場營銷、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管控最前沿選樹典型，宣傳先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)做法，為廣大黨員提供可觸摸、可感知、可學(xué)習(xí)的鮮活教材。同時(shí)，將黨員的日常表現(xiàn)、工作業(yè)績、群眾評價(jià)等納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨員日常管理監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員參加組織生活、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等情況的監(jiān)督檢查。建立黨員談心談話制度，及時(shí)了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，對存在的問題及時(shí)提醒、督促整改，確保黨員在政治上站得穩(wěn)、靠得住。
