玉華礦企業(yè)文化建設(shè)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司黨委書記黃河同志在金華山礦和東坡礦檢查企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)的講話精神，進(jìn)一步明確創(chuàng)建思路，精細(xì)策劃企業(yè)文化創(chuàng)建工作，確保企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)出特色，亮點(diǎn)多多。
該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及礦企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員、文化創(chuàng)建管理人員等，集中學(xué)習(xí)10月9日和10月18日公司黨委書記黃河同志在金華山礦、東坡礦檢查企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的講話精神，進(jìn)一步解放思想，打造亮點(diǎn)、創(chuàng)出品牌，對(duì)礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)整體工作全面規(guī)劃，按照整體規(guī)劃分步實(shí)施，一步一個(gè)腳印將企業(yè)文化建設(shè)工作落到實(shí)處。著力建設(shè)特色文化，逐步實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際，把企業(yè)文化與安全生產(chǎn)等工作緊密結(jié)合起來(lái)，建立健全考核機(jī)制，規(guī)范“四個(gè)文化”建設(shè)，助推管理升級(jí)，讓企業(yè)文化落地生根，開花結(jié)果。按照黃河書記的講話要求，該礦企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)文員會(huì)以及文化創(chuàng)建管理人員，對(duì)全礦的企業(yè)文化創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的討論和探討，從整體性工作到階段性工作，逐一進(jìn)行精細(xì)規(guī)劃和安排，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)和亮點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化每個(gè)階段的創(chuàng)建任務(wù)和實(shí)施步驟，做好“營(yíng)養(yǎng)食譜”，穩(wěn)步推進(jìn)文化建設(shè)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究和制定企業(yè)文化建設(shè)的考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣促進(jìn)工作，以良性的考核機(jī)制推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，各項(xiàng)工作正按照企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案的實(shí)施步驟認(rèn)真推進(jìn)中。
編輯：劉孝文
