奧博集團恒豐公司積極響應上級要求，在全公司開展了“三問三解”活動，即“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”。
活動開展以來，公司黨政領導每周深入工地，深入一線，與員工面對面，心貼心的交流。征求員工對公司目前的管理現(xiàn)狀、將來的發(fā)展走向、安全生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的問題，有何意見和建議。詢問員工在生產(chǎn)質量中發(fā)現(xiàn)的問題，技術中的缺陷等，征求改進方法。通過家訪，了解職工的生活狀況及實際困難，切實為職工排憂解難。目前活動已進行了4個多月，共查找出安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作中存在的實際困難和突出問題15條，制定改進措施15條；聽取職工意見和建議10條；走訪職工群眾15戶；和職工談心交流20次，解決實際問題20個；結對幫扶4戶。職工一致認為這項活動十分有意義，增進了領導與職工的感情，切實為公司和員工辦了實事，解決了實際困難，目前活動仍在如火如荼的開展之中。
編輯：劉孝文
