近年來，王石凹礦團委不斷發(fā)揮團組織在安全生產(chǎn)中的積極作用，正確定位，開拓創(chuàng)新，在共青團工作中堅持做到“四個融入”，不斷提高了團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，使廣大團員青年積極投身到構(gòu)建和諧礦區(qū)建設(shè)之中。
共青團建設(shè)融入黨建質(zhì)量管理體系。該礦團委把團的各項工作納入到黨建質(zhì)量管理體系管理中，進一步完善了團委管理制度，規(guī)范了共青團的日常工作程序，嚴格了團委月度工作例會制度，使共青團工作科學化、合理化、制度化。
青年安全生產(chǎn)示范崗融入安全生產(chǎn)工作。該礦團委緊緊圍繞礦中心工作，以青安崗活動為主線，在全礦各車間、區(qū)、隊建立了“安全生產(chǎn)示范崗”，簽訂了青安崗崗長“崗員責任區(qū)”安全生產(chǎn)責任書，通過安全思想引導，完善青安崗工作機制，開展安全活動，加強青安崗執(zhí)法檢查，履職盡責發(fā)揮好團組織在安全工作中的齊抓共管職能，為礦井安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
青年志愿者活動融入礦區(qū)和諧建設(shè)。該礦團委以青年志愿者服務(wù)活動為載體，著力構(gòu)建長效的幫扶機制，開展以助老、愛老、敬老為主題的青年志愿者服務(wù)活動，為孤寡老人、弱勢群體，提供力所能及的幫助。組織團員青年開展美化、凈化礦區(qū)環(huán)境服務(wù)活動，用實際行動建設(shè)文明和諧礦區(qū)，展現(xiàn)新風尚。
青工技能培訓工作融入職工素質(zhì)工程。該礦團委充分利用礦組織的各類業(yè)余培訓、專業(yè)培訓活動，突出“引入激勵機制與培養(yǎng)青工學習的自覺性”相結(jié)合的辦法，鼓勵團員青年踴躍參加各類學習、練兵、比武活動，從而實現(xiàn)了青工與青工、崗位與崗位、班組與班組、區(qū)隊與區(qū)隊之間的聯(lián)動，有效提升了青工學習技術(shù)、爭當崗位能手的積極性。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
