奧博集團以“三嚴三實”專題教育為切入點，緊緊圍繞做強非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)年度各項目標任務，持續(xù)強化作風建設，著力解決黨員干部及全體管理人員中存在“不嚴不實”問題，強化工作落實，提升服務意識和工作效率，為企業(yè)發(fā)展再添正能量。
奧博集團將貫徹落實“三嚴三實”要求作為抓好各項工作的行動指南，通過開展“三嚴三實”專題黨課、專題學習研討等形式，分階段組織全體黨員干部和管理人員學習習近平總書記系列講話、銅川礦業(yè)公司各項紀律要求及形勢教育宣傳材料，切實筑牢全員思想防線。將貫徹落實“三嚴三實”與實際工作相結合，要求全體干部員工結合工作崗位，仔細查擺工作方面存在的“不嚴不實”問題，在思想上、行為上劃出紅線，嚴格執(zhí)行銅川礦業(yè)公司和奧博集團各項紀律要求各規(guī)章制度，切實把目標任務和工作責任分解到崗位，以制度管人，按制度辦事，在全集團形成“陽光透明，風清氣正、廉潔高效”的作風效能新機制。在此基礎上，從多角度、多層面深入研究解決目前制約企業(yè)創(chuàng)新轉型發(fā)展、做強非煤產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營管理方面等難點問題，在破解難題上下功夫，找出路，有效解決企業(yè)面臨的困難。
同時，該集團還從提高機關效能入手，出臺了《奧博集團勞動紀律和請銷假相關規(guī)定》等制度，切實加強工作期間紀律，把全體員工的思想、精力集中到工作上來，嚴明工作紀律，改進工作作風，凝聚工作合力，助推企業(yè)發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
