金華山礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭四強(qiáng)、奪四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，在全礦形成凝心聚力，安全穩(wěn)定的良好格局。
一是堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的指導(dǎo)原則不動搖，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全礦各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心目標(biāo)，在廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等活動的同時，以安全、穩(wěn)定工作為重點，緊貼本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，加大“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，改進(jìn)活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重活動實效，打造出一批有本單位特色、能叫得響的創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目，促進(jìn)了全礦各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二是緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動各級干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。加大干部作風(fēng)督導(dǎo)檢查工作力度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，在全礦形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后開展了“迎新春、促和諧、爭先鋒、保安全”首季安全競賽活動、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識競賽、“迎‘七一’黨員身邊無三違、無事故”、百日黨員保安全競賽等活動。通過深入開展以創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)了全礦基層黨支部管理工作和黨員的教育工作，涌現(xiàn)出了5個“四強(qiáng)”黨支部，9個模范黨小組、40名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
四是關(guān)心職工生活，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，對困難職工及時給予幫助。同時，密切關(guān)注職工職業(yè)衛(wèi)生健康，為全礦職工進(jìn)行了健康查體，對15人進(jìn)行了職業(yè)工傷勞動能力鑒定，并調(diào)整了1-6級工傷傷殘津貼待遇。做好信訪穩(wěn)定工作。與基層14個單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，擴(kuò)大了信記調(diào)解員機(jī)構(gòu)，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部百日大接訪活動方案，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定打好了基礎(chǔ)。
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