近日，柴家溝礦召開2016年度群監(jiān)員青崗員協管員聘任儀式暨座談會，為新聘任的群監(jiān)員、青崗員、家屬協管員頒發(fā)了聘書，分析目前開展群安工作存在的問題，部署研究下階段群安工作。該礦群監(jiān)員、青崗員及家屬協管員代表，各車間工會主席及安全監(jiān)察部、經營辦、工會等相關部門負責人參加會議。
會上，該礦相關領導宣讀了2016年度群監(jiān)員、青崗員及家屬協管員聘任文件，組織學習了群眾安全監(jiān)督網員、家屬協管員工作職責，討論了群監(jiān)網員、家屬協管員考核標準，與會領導為群監(jiān)員、青崗員及家屬協管員代表頒發(fā)了聘書。
該礦安全監(jiān)察部人員在會上從完善各類安全管理制度、夯實安全責任和加強現場安全監(jiān)督管理、及時消除安全隱患方面通報了今年1-4月份安全管理所做的主要工作，并從健全安全生產責任制、完善安全管理體制、建立安全監(jiān)管的長效機制、強化全員安全培訓力度、明確管理人員安全責任等方面對今后安全工作提出要求。該礦經營辦就公司及礦上面臨的形勢，2016年勞動工資管理辦法等政策進行了解讀。
會上，與會人員就目前群監(jiān)工作及安全生產工作做了交流發(fā)言。李虎是去年從王石凹礦分流職工，現為綜掘二隊一名支護工，也是今年剛被聘任為公司青崗員，他說：作為一名新聘任的青崗員，我會以身作則，盡快熟悉青崗員的職責，在本職崗位上監(jiān)督檢查生產中的不安全因素，開展好“三違”治理，積極排除各類安全隱患，在青年職工中樹立起安全生產的模范形象。杜小紅是公司綜采隊一名家屬協管員，從事家屬協管工作近5年，她說：干了幾年的家屬協管工作，對于別人看起來很簡單，其實要做一名優(yōu)秀的家屬協管工作要求還是很高的，不僅要了解煤礦安全生產的知識，還要有一定的語言表達能力，工作中雖然艱辛，但卻充滿了挑戰(zhàn)，我將不斷創(chuàng)新協管工作思路，為礦井發(fā)展做出應有的貢獻。同時，與會人員就安全管理中存在的漏洞提出了許多具有建設性的意見和建議。
該礦黨委書記、工會主席史永民在講話中要求：一是要認清形勢，堅定信心，共渡難關。目前整個煤炭行業(yè)陷入困境，形勢極其嚴峻，從國家到地方，從上級集團到公司，從礦上到區(qū)隊，先后出臺了助推煤炭企業(yè)扭虧脫困治虧創(chuàng)效的一系列政策和方案，有陜煤化集團的強大依托，有銅川礦業(yè)這支煤炭鐵軍，全礦職工只要堅定信心、保持定力、全員奮戰(zhàn)、創(chuàng)業(yè)實干，年度目標任務一定會實現，治虧創(chuàng)效、扭虧脫困的目標一定會實現。二是要統(tǒng)一思想，充分認識做好群監(jiān)工作的重要性。群監(jiān)工作是搞好安全生產管理的一支不可忽視，不可替代的重要力量，礦黨政領導也高度重視和大力支持，礦工會要把群監(jiān)工作納入長遠目標、近期計劃、議事日程，創(chuàng)新機制，豐富載體，不斷增強群監(jiān)工作的活力；基層工會要在群監(jiān)工作理念上創(chuàng)新，機制上健全完善，監(jiān)督檢查到位，真正發(fā)揮更大的作用，為礦井安全生產提供有力保障。三是要加強學習，提高素質，爭做一名優(yōu)秀的群監(jiān)網員。各位群監(jiān)網員要在公司工會的指導下，在區(qū)隊群監(jiān)組的直接領導下，加強安全知識的學習，提高自身素質，圍繞公司的安全生產開展富有成效的活動，加大“三違”人員的幫教力度，幫助職工家庭解決各類矛盾，以高度的主人翁責任感,當好“安全衛(wèi)士”,為安全生產筑起第二道安全防線。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
