5月11日上午，機電分公司（廠）召開“兩學一做”學習教育動員部署會，扎實安排部署“兩學一做”學習教育工作，推動從嚴治黨向基層延伸、黨內教育從關鍵少數(shù)向全體黨員拓展、集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。礦業(yè)公司“兩學一做”學習教育第三協(xié)調督導組組長孔艷到會指導，該分公司（廠）領導班子成員，基層各部門、分廠負責人和黨員代表等參加了會議。
會議首先傳達了中央、省委、省國資委、陜煤化集團和礦業(yè)公司“兩學一做”學習教育有關精神。隨后，該分公司（廠）黨委書記顧寶成作了動員講話，要求各黨支部要明確“兩學一做”意義，認真抓好貫徹落實；把握“兩學一做”內涵，確保學習取得實效；踐行“兩學一做”要求，有的放矢分類施策。他指出，開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶著問題學，學用結合、學以致用。要增強責任感和緊迫感，把學習教育同做好企業(yè)“治虧創(chuàng)效”和“創(chuàng)新驅動 走出去發(fā)展”各項工作結合起來、同落實重點工作項目結合起來、同解決深化改革轉型發(fā)展過程中出現(xiàn)的新矛盾、新問題結合起來，同做好本職工作結合起來，以開展“三增三比三爭”為抓手，增強政治意識和大局意識比作風，爭做“四講四有”的好黨員；增強主動意識和作為意識比貢獻，爭做提質增效的實干家，增強先進意識和履責意識比擔當，爭做“治虧創(chuàng)效”的排頭兵，努力促進黨員干部思想提神、工作提速、效能提升。“做”要針對問題改，邊學邊改、即知即改。圍繞做合格共產(chǎn)黨員這個開展學習教育的著眼點和落腳點，引導廣大黨員干部以講政治、有信念；講規(guī)矩、有紀律；講道德、有品行；講奉獻、有作為的“四講四有”的標準來衡量檢視自己，爭做合格黨員，爭當優(yōu)秀干部。通過開展學習教育，使黨員干部能夠緊密結合自身職能工作，嚴格開展自查，及時糾正個別黨支部平時工作中不規(guī)范的工作方式、方法，切實解決部分黨員狀態(tài)能力不適應、不作為、不擔當，等、閑、松、懶、散的問題。使每名黨員自覺地融入到“兩學一做”學習教育中，自我加壓，嚴格要求，爭模范、當先進、提素質、樹形象，以更強的責任感、更高的要求和更嚴的標準不斷規(guī)范自己，以更加飽滿的精神狀態(tài)和全新的工作態(tài)度積極投入到實際工作當中，打好“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調結構、謀發(fā)展”攻堅戰(zhàn)，力促各項工作再上新臺階。
礦業(yè)公司“兩學一做”學習教育第三協(xié)調督導組組長孔艷孔艷在講話中指出，機電分公司（廠）作為該組首家召開動員部署會的單位，動員部署工作迅速。她要求該分公司（廠）會后要持續(xù)領會精神，掌握基本要求，在產(chǎn)能過剩、市場壓力劇增，關乎企業(yè)生存的挑戰(zhàn)面前，通過扎實開展學習教育，力求使全體黨員認識上能有新提升，在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的的關鍵時期，著力打造一支守紀律、能戰(zhàn)斗、敢擔當?shù)狞h員干部隊伍，與企業(yè)共度難關；要以知促行、以行促知，結合礦業(yè)公司改革發(fā)展實際，引導教育職工嚴格按照系列講話精神規(guī)范行為，做“治虧創(chuàng)效”、“創(chuàng)新驅動 走出去發(fā)展”的領路者、推動者、擁護者和先驅者，全身心的為企業(yè)發(fā)展作出應有貢獻。
該分公司（廠）經(jīng)理常中甫在會議總結時要求，各黨支部要迅速傳達會議精神，層層學習動員，周密安排部署，制定學習教育方案，精心組織推動，營造出良好的學習教育氛圍。要嚴格按照上級要求，將學習教育與開展日常工作有機融合，切實做到“五個緊扣”。緊扣學習教育主題，深入學習，補足精神之鈣，緊繃紀律之弦，常懷律己之心；緊扣常態(tài)長效要求，轉換思維方式，建立長效機制，把“兩學一做”學習教育融入經(jīng)常性教育；緊扣解決問題這個根本，結合自身實際，把存在的問題整改到位；緊扣關鍵環(huán)節(jié)，狠抓學習研討、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，確保學習教育取得實效；緊扣目標任務，把“兩學一做”要求貫穿到各項工作中，為推進公司（廠）轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)做出新貢獻。同時要加強宣傳教育，層層落實責任，層層傳導壓力，注重強化典型引領，推廣總結經(jīng)驗，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，聚精會神，齊心協(xié)力，高標準、高質量、嚴要求地搞好學習教育，為推進公司（廠）治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)，順利完成各項目標任務而努力奮斗。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
