玉華井深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，將學習教育與礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結合起來，把建立黨組織與發(fā)揮作用同步推進，融入到安全生產(chǎn)的全過程，堅持走穩(wěn)“學”、“做”路子、用好“改”、“促”標尺，使黨員成為企業(yè)發(fā)展路上的模范和先鋒，使黨組織切實發(fā)揮引領和保障作用。
以“學”為先不動搖。該井黨委以理論學習、中心組學習為主要形式，各黨支部以“三會一課”為主要形式，持續(xù)開展黨員干部深入學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、讀書增智等活動，要求全體黨員干部要在持續(xù)學、深入學、跟進學上下功夫，堅持把學而明、學而思、學而行作為衡量學習效果的標尺。以“做”為本不懈怠。該井把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度，并按照不同部門單位、不同崗位黨員特點，分層分類制定方案，規(guī)范“三會一課”形式、內(nèi)容和要求，做到理論知識測試常態(tài)化、優(yōu)秀黨課評比常態(tài)化、學習思考討論活動常態(tài)化。
以“改”為重不打折。該井深入查找解決黨支部和黨員自身存在的突出問題，把召開民主生活會和組織生活會作為查找和解決問題的重要途徑，補足“精神之鈣”、掃除“行為之垢”、強化擔當之責，以“釘釘子”精神促進整改到位。
以“促”為進不停步。該井將“兩學一做”學習教育與全力推進攻堅戰(zhàn)結合起來，與全力推進基層黨建結合起來，推進基層黨支部全面進步、黨員隊伍全面過硬。建立健全干部鼓勵激勵、容錯糾錯、和能上能下“三項機制”，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，使敢擔當在干部隊伍中蔚然成風。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
