連日來，下石節(jié)煤礦為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊盯“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”目標要求，嚴格監(jiān)督檢查落實“十五條禁令”和職工薪酬發(fā)放情況，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
該礦針對“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，采取專項檢查和不定期檢查相結合的方式，分為檢查資料，公開資料，會議記錄、與重點崗位工作人員座談、通報檢查驗收情況三個步驟，開展執(zhí)行公司“十五條禁令”監(jiān)督檢查，緊盯“四風”和公司“十五條禁令”以及職工身邊不正之風，堅決杜絕違規(guī)收送禮金、謀取私利、公款支付，以及違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物或以虛假報銷等現(xiàn)象發(fā)生，嚴查婚喪喜慶事宜、“一桌餐”活動和組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會情況，嚴格落實公司“十五條禁令”和相關紀律規(guī)定。在職工薪酬發(fā)放方面，重點檢查職工工資獎金分配是否符合規(guī)定，確保《2019年勞動工資管理辦法》在申報、審核、審批等過程嚴格按照在崗出勤、薪資標準如實上報，堅決杜絕自行提高標準和工資總數(shù)，嚴查各單位工資、獎金分配及其他涉及職工利益的事項是否及時、真實、完整、規(guī)范公開情況，堅決杜絕截留、挪用、侵占、冒領、克扣、變更或擅自改變發(fā)放標準、侵害職工利益問題發(fā)生，以嚴的標準、鋼的措施、鐵的紀律，營造不敢腐不能腐不想腐的機制，助推“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展、取得實效。
在檢查過程中，各單位、各部門積極配合，及時提供必要的工作條件，客觀、真實、準確、完整的保提供工作資料、反映情況，切實維護職工合法權益。通過監(jiān)督檢查進一步正風肅紀，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，助推企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)高質量發(fā)展。
