今年以來，下石節(jié)煤礦嚴格落實國有企業(yè)黨的建設(shè)要求，堅持馳而不息轉(zhuǎn)作風，以上率下嚴管理，常態(tài)督查抓落實，積極發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
加強學習引導(dǎo) 發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”
該礦堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持馳而不息轉(zhuǎn)作風。將講政治、敢擔當、改作風作為黨員干部的首要責任，堅持源頭管理，將宣傳思想工作作為主抓手，主動承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，從加強黨員干部思想政治教育入手，堅持正向引導(dǎo)與紀律約束相結(jié)合，嚴格落實好“三會一課”、政治理論學習等制度要求，不斷創(chuàng)新形式，豐富學習內(nèi)容，常態(tài)化學習不間斷。積極選取《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《黨章電視輔導(dǎo)教材》等書籍以及各類政治性、指導(dǎo)性、操作性強的理論文章作為學習內(nèi)容加強黨員干部學習教育，堅持利用“學習強國”平臺加強黨員日常學習，確保常態(tài)化學習不間斷。開展黨員干部應(yīng)知必會知識答題競賽，進一步檢驗學習成效。深入開展廉潔警示教育活動，以學促改，以學促行，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，以打鐵必須本身硬的韌勁鍛造勤勉敬業(yè)、務(wù)實擔當、實干興業(yè)的黨員干部隊伍，真正發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。
持續(xù)正風肅紀 抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
今年以來，該礦嚴格按照集團公司、礦業(yè)公司黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排“三個專項”活動，有針對性的開展形式主義、官僚主義問題專項整治、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和違規(guī)收送禮金問題專項整治等工作，一抓到底正風肅紀，營造風清氣正的政治生態(tài)。在嚴格落實中央八項規(guī)定、公司“十五條禁令”的基礎(chǔ)上，持續(xù)加碼，制定下發(fā)《下石節(jié)煤礦委員會開展干部作風問題排查整改工作實施方案》《下石節(jié)煤礦委員會關(guān)于扎實做好干部作風問題排查自查自糾工作的通知》《下石節(jié)煤礦委員會關(guān)于開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題”專項整治工作方案》等工作要求，在全礦班組長及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“整治職工身邊不正之風”主題年活動，落實廉潔崗位風險防控，推進全面從嚴治黨不斷向基層延伸，進一步扎實制度的“籠子”，以制度規(guī)范黨員干部從業(yè)行為，明確紅線，嚴明底線，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，在基層二十多個單位黨支部中開展組織生活會，各級黨員干部在對照黨章黨規(guī)找差距的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，主動拿起批評與自我批評的武器，自我批評勇于剖析自己，揭短亮丑不回避，見人見事見思想，相互批評坦誠交流，真正達到了紅臉出汗，清掃灰塵，排毒治病，凝聚共識，助推發(fā)展的良好效果。通過馳而不息正風肅紀，引導(dǎo)黨員干部想干愿干積極干，能干會干善于干，面對新形勢、新要求，堅持刀刃向內(nèi)自我革命，不斷提升政治站位，持續(xù)強化政治本領(lǐng)，不斷解決實際問題，打造堅強政治堡壘，樹立黨員干部良好形象。
常態(tài)督查到位 實現(xiàn)精準管控
該礦時刻將作風紀律挺在前面。堅持源頭預(yù)防管控原則，嚴格落實好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，礦作風紀律巡查組常態(tài)化開展干部作風紀律督查，定期對干部跟班下井、非跟班干部下井、區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)下井跟班、干部走動式管理、區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)值班、干部請銷假以及機關(guān)作風紀律督查情況進行全礦通報。同時設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，主動接受職工群眾監(jiān)督和意見反饋，確保工作上下聯(lián)動，信息暢通，組織到位，作風紀律督查不留死角。該礦作風紀律巡查組集中組織對全礦黨員干部作風紀律執(zhí)行情況進行專項督查，重點針對公司“十五條禁令”要求落實、干部跟值班制度、對手交接班制度落實、干部走動式管理執(zhí)行、區(qū)域文明管理等多個方面的工作進行全方位、無死角的動態(tài)巡查，對存在問題下達了問題清單，限期整改落實到位，真正實現(xiàn)了常態(tài)督查精準管控。
風清則氣正，氣正則心順，心順則業(yè)成。該礦黨員干部嚴格落實組織紀律和工作紀律要求，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，持續(xù)改進工作作風，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格履行請銷假手續(xù)，不觸紅線，嚴守底線，立足崗位真抓實干，不斷提升政治素質(zhì)和工作水平。以良好的干部作風為導(dǎo)向，全礦上下擰成一股繩，全力以赴投身百日安全攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。
