今年以來，陳家山煤礦黨委把黨員隊伍建設擺在重要位置，上好“黨員培養(yǎng)、思想提升、考核管理”三堂課，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷提升基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力。
上好黨員培養(yǎng)規(guī)范課。該礦按照公司要求，科學制定黨員發(fā)展工作計劃，加大黨員教育管理監(jiān)督力度，實行了黨員“學習＋培訓＋考試”的考核機制，做到黨員培養(yǎng)學習全部透明化，保證發(fā)展黨員全過程在監(jiān)督下完成，保質保量培養(yǎng)發(fā)展黨員。
上好思想提升必修課。該礦黨委把黨的十九大報告和黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神等內容作為黨員干部的“必修課”，通過領導干部帶頭學、“三會一課”常態(tài)學、主題黨日專題學、黨員干部應知必會“口袋書”隨時學等方式，督促廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢記黨員身份，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
上好考核管理關鍵課。該礦黨委不斷完善黨員考核機制，認真開展民主評議黨員工作，以自我評價、黨員互評投票測評等形式，客觀公正地對黨員的綜合表現(xiàn)作出評定，并作為年底評先選優(yōu)重要參考依據(jù)，確保黨員考核工作落到實處，激發(fā)了廣大黨員崗位立功的激情，營造了勇爭先鋒、競當模范的良好氛圍。
