今年以來，玉華煤礦圍繞推進黨支部標準化建設助推安全生產工作實效化的這一中心，對照清單改進完善實施方案，以提升基本組織、基本隊伍、基本制度的“三基建設”為核心，發(fā)揮示范點引領帶動作用，推動基層黨支部標準化建設達標，促進黨建與安全生產深度融合，激活高質量發(fā)展的內生動力。
該礦以《陜煤集團黨支部標準化建設實施意見》、《陜煤集團黨支部標準化建設考核評價細則》作為支部標準化建設的工作指南，按照陜煤集團督導組提出的工作要求和工作改進清單，以加強“三基建設”為切入點，以助推安全生產等中心工作作為檢驗工作成效的基本標準，著力打造綜采隊黨支部標準化建設示范點，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用，促使黨支部基礎工作扎實規(guī)范、工作載體豐富靈活、著力提升黨支部建設質量。
組織建設有保障。按照有利于加強黨員教育管理、有利于開展組織活動，結合黨員分布、工作崗位、任務安排等情況，合理規(guī)范劃分黨小組，確保黨員班組全覆蓋，實現黨的工作全覆蓋，黨員引領帶動各個班組勇擔重任沖在前、攻堅克難打得贏。落實“雙向進入、交叉任職”制度，基層單位主管（支部副書記）、書記（第一副隊長）按照“一崗雙責”責任劃分，推進黨建工作與安全生產工作同謀劃、同部署、同落實。
隊伍建設有活力。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員發(fā)展關，注重發(fā)展班組長、技術骨干、思想覺悟高、政治立場堅定、高學歷的優(yōu)秀青年吸收入黨。注重運用網絡信息化手段和新媒體平臺，在課堂式學習教育的基礎上，開設“平安綜采”微信群，充分利用“學習強國”平臺、遠程教育和黨課微講堂，實現黨員教育從“線下”向“線上”的延伸，建立以網格化學習、門戶網站、手機APP聯動的“三位一體”學習模式。黨員上崗、參與活動統(tǒng)一佩戴黨徽、“黨員先鋒崗”等標識，主動亮身份，受監(jiān)督。結合安全生產工作，開展“一個支部一座堡壘”、“一個黨員一面旗幟”進現場、進崗位等活動，激勵黨員爭做表率，增強黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
制度建設有落實。盤點支部工作，本著“簡單、可測、高效”的原則，制定工作任務清單，列出工作流程、要點和注意事項。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度。班子成員圍繞安全生產、工藝革新、降本增效開展調研，組織開展專題研討交流，破解制約生產的問題。規(guī)范使用《支部工作綜合記錄手冊》，做到臺賬規(guī)范、記錄詳實、分類管理。在綜采工作面和采煤機等關鍵區(qū)域崗位，設立“黨員示范區(qū)”、“黨員先鋒崗”，開展安全生產“黨員承諾踐諾”等活動。以“以師帶徒”、“黨員與職工結對幫帶”為載體，著力培養(yǎng)適應智能化工作面、智慧礦山發(fā)展需求的技能人才。持續(xù)深化黨建創(chuàng)新，打造特色支部和品牌文化建設，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，找準結合點、選好切入點、把握著力點，突出融入中心有實效，確保標準化黨支部建設工作謀到關鍵處，抓到點子上，落到實效上。
