今年以來，下石節(jié)礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為進一步提升礦井黨風廉政建設工作成效，“多舉措”糾“四風”樹新風，積極營造清正廉潔的政治生態(tài)，為礦井高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。
加強政治監(jiān)督。該礦堅持嚴的主基調不動搖，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，扎實開展“八深化八促進”監(jiān)督治理主題年活動，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，堅持黨風廉政建設與安全生產、經(jīng)營管理等各項重點工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，推動形成全礦“兩個責任”落實“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的監(jiān)督工作新格局。常態(tài)化開展問題整改集中攻堅和專項治理工作，積極主動開展“回頭看”，查漏補缺、鞏固成效，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力營造風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。
加大懲腐力度。持續(xù)加大懲治腐敗力度，緊盯重要領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點項目，持續(xù)開展領導班子集體廉潔提醒談話，持續(xù)扎緊不能腐制度“籠子”，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深化以案促改、以案促治，著力提升以案促改效能，深刻剖析問題根源，監(jiān)督促進深化改革、完善制度、促進治理，推動辦案、整改、治理貫通融合。加強關聯(lián)交易等方面廉潔風險防控，不斷提升預防腐敗的能力和管理水平。抓好正面典型引導與反面典型警示，深入開展豐富多彩的廉政文化“進班子”活動，鞏固拓展“德潤陜煤”家風建設教育成果，促進干部清正、企業(yè)清廉、政治清明。 深化糾治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴查違紀行為，充分運用“三項機制”考核結果，繼續(xù)以“十項費用”“兩金壓控”為抓手，嚴查違反中央“八項規(guī)定”問題，從嚴從實執(zhí)行安全管理雙監(jiān)察制度，加大問責追責力度，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和公司“六個嚴禁”，馳而不息糾治“四風”。牢固樹立“四個干部”理念，教育干部廉潔從業(yè)、保護干部大膽創(chuàng)新、挽救干部及時糾錯、提升干部整體素養(yǎng)。大力發(fā)揚“三?！本?，為礦井營造清朗干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。
強化重點督查。鞏固拓展著力解決群眾反映強烈突出問題專項整治成果，加強對醫(yī)保社保、安全環(huán)保、合法權益保障等涉及職工群眾切實利益領域的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《安全管理雙監(jiān)察實施辦法（試行）》，強化安全生產領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格防范安全生產領域責任不落實、隱患排查不徹底、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀不嚴格等突出風險發(fā)生，切實履行好安全生產政治責任。嚴肅整治貫徹落實中省、集團、公司以及礦決策部署不堅決、不到位等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果。
嚴細監(jiān)督專責。壓緊壓實管黨治黨政治責任，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的政治引領作用，推動監(jiān)督融入單位治理、系統(tǒng)治理、基層治理，促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進落實礦領導履職紀實管理制度，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位、關鍵領域，壓緊壓實黨委主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，通過傳達學習上級部署要求、重大事項請示報告、提出意見建議、監(jiān)督推動黨委決策落實等方式，全面推進“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實。深化機制融合，發(fā)揮監(jiān)督效能，充分發(fā)揮各職能部門監(jiān)督職能，運用“三項機制”考核結果，加大問責追責力度，確保政令暢通。 提升隊伍建設。統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察體制改革，推動形成發(fā)現(xiàn)問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理的工作閉環(huán)，切實提高監(jiān)督治理效能。堅持以政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)開展自身建設“五個一”和讀好“六本書”活動，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，認真貫徹監(jiān)察法實施條例等法規(guī)制度，加強紀法教育和警示教育，嚴格按照制度、程序和權限辦事，自覺接受約束和監(jiān)督，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
