“廉”字當頭守初心，永葆清正擔使命。今年以來，煤礦管理公司不斷健全完善廉政建設機制，在“八深化、八促進”監(jiān)督治理體系上下功夫、出實招，強力推動黨風廉政建設，努力營造風清氣正的生產經營環(huán)境。
以宣教倡廉，構筑黨員干部“不想腐”的思想防線。堅持把日常教育與警示教育相結合，通過開展廉潔提醒談話、上廉潔黨課、觀看廉政視頻等方式，加大對黨員干部的廉潔提醒教育。及時督導各黨支部、部室根據人員崗位職責、權力點、廉潔風險點開展專項教育，增強廉政教育的針對性，以達到“植廉于心、踐廉于行”的宣教效果。
以制度保廉，構筑黨員干部“不能腐”的制度防線。堅持把制度建設作為加強源頭治理的重要環(huán)節(jié)，制定下發(fā)《關于開展“八深化八促進”監(jiān)督治理主題年活動的實施辦法》《關于做好2022年五一、端午期間糾治“四風”工作的通知》《關于進一步加強安全生產工作監(jiān)督檢查的通知》等制度文件，通過日常督導和責任追究，堅決將制度落到實處，進一步嚴肅工作紀律，形成制度約束，克服組織渙散、紀律松弛的問題。
以監(jiān)督促廉，構筑黨員干部“不敢腐”的法紀防線。該公司緊盯“元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶”等重點時段、關鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展作風督查與專項檢查，綜合運用各種監(jiān)督手段，不斷拓展監(jiān)督的深度，加大問責的力度。該公司在各個黨支部設置紀檢監(jiān)察舉報箱，將干部作風監(jiān)督舉報體系延伸到“家門口”，既發(fā)揮了監(jiān)督作用，同時也加強了對基層干部的有效監(jiān)督，從而引導黨員干部立足本職崗位，堅守廉潔從業(yè)底線。 下一步，該公司將著力在“規(guī)定動作”不走樣的基礎上，做到“自選動作”有特色，持續(xù)夯實廉政建設成果，大力推動公司黨風廉政建設工作再上新臺階。
