今年以來，東坡礦黨委不斷加強礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作，以提高思想認識，化解矛盾糾紛為目的，以對標先進學習、完善制度措施、加強隱患排查為抓手，積極消除影響礦區(qū)和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素, 為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。加強學習教育。該礦牢固樹立依法治企的理念，不斷加強職工的法制教育和形勢教育，充分利用廣播專題、電子屏、宣傳欄等載體及班前會、職工學習日等時段，認真學習《信訪條例》及公司各項規(guī)章制度，教育引導職工依法信訪，合理訴求。同時，對標先進，找準差距,組織相關科室到玉華礦學習交流，對標補缺,逐項梳理，認真分析本單位工作中存在的不足,嚴格落實改進措施。
完善制度措施。健全完善相關制度措施，明確信訪工作責任主體，堅持誰主管、誰負責、誰處理的分級負責、歸口辦理的工作機制和及時、就地、依法解決問題的信訪工作原則，對重要信訪事項，主要領導要親自過問、親自處理、親自督辦。按照一級抓一級、一級對一級負責的態(tài)度將信訪工作落到實處。嚴格執(zhí)行領導干部信訪接待日制度，主動接訪約訪下訪，及時消除不穩(wěn)定因素。充分發(fā)揮信訪信息員的作用，每天一次及時準確上報信息。
強化隱患排查。以務實為原則，暢通信訪渠道，加強矛盾糾紛排查調處工作，狠抓案件辦理。對各種帶有苗頭性、群體性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，根據(jù)不同情況、不同事項，實施分類化解，從源頭上預防和減少信訪問題，做到矛盾排查零疏漏、信息研判零失誤、化解調處零激化。同時，對職工群眾最關心的熱點、焦點、重點問題，加強政策宣傳，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
