為進一步建立健全幫扶長效機制，切實做好扶貧幫困送溫暖工作，近日，玉華礦在全礦范圍內開展困難職工、困難黨員調查摸底工作，將組織和企業(yè)的關懷和溫暖及時送到困難職工心中。
為了搞好困難職工、困難黨員摸底調查工作，該礦按照公司困難職工摸底調查工作相關要求進行了細致安排，并向基層車間工會下發(fā)了有關文件，明確了摸底調查的具體對象、幫扶條件、基本原則和工作要求。工作人員深入全礦22個車間工會、職工家庭做好政策宣傳解答工作，對在冊職工、離退休職工、工、病亡遺屬中的困難人員狀況進行摸底調查，對基層單位在工會幫扶管理系統上困難職工檔案填報工作逐一進行檢查和指導，規(guī)范健全困難職工檔案信息，做到“公開、透明、陽光”，接受職工群眾監(jiān)督，確保不漏掉一戶，不漏掉一人，為送溫暖活動提供了詳實而重要的依據，以實實在在的工作凝聚人心。與此同時，該礦黨政要求各基層黨支部、車間工會針對目前形勢，對困難職工、困難黨員做到“三關注”，即關注職工目前生活質量，關心職工思想動態(tài)，關心職工急需解決的困難，進一步體現組織和企業(yè)的關心關愛，以及幫扶困難職工的管理理念，營造人性化、溫暖化的良好氛圍。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
