近日，實(shí)業(yè)一五三社區(qū)多舉措做好困難職工幫扶檔案管理工作，使困難職工檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，提高檔案管理水平和能力，確保每位困難職工都納入困難幫扶檔案。
一是針對原有的困難職工檔案進(jìn)行整理，認(rèn)真了解核實(shí)幫扶救助的離退休職工、工病亡遺屬、在職職工情況，掌握實(shí)情對符合幫扶條件及建檔條件人員，根據(jù)本人情況建立相應(yīng)檔案。二是做好建檔分類別管理，建立正式和臨時檔案及注銷困難職工檔案，對于家庭均收入低于最低生活保障線的困難職工、由于疾病、意外災(zāi)難造成生活特別困難的職工應(yīng)建立正式檔案；對于患大病及出現(xiàn)突發(fā)性事故原因造成當(dāng)年致困的在職職工，之前幫扶救助過人均收入高于建立職工檔案條件的職工應(yīng)建立為臨時檔案；為職工調(diào)出本單位人員、家庭人均收入已超過救助條件范圍及已經(jīng)去世應(yīng)注銷困難職工檔案。三是困難職工檔案系統(tǒng)化管理，定期對困難職工狀況進(jìn)行核對，及時了解掌握動態(tài)，隨時變化隨時調(diào)整，發(fā)現(xiàn)脫困現(xiàn)象隨時撤檔，突出建檔工作的真實(shí)性，規(guī)范檔案管理工作全面提升該社區(qū)扶貧幫困的整體水平，為社區(qū)和諧安全穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
