為進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，增強后勤發(fā)展動力，銅川實業(yè)王石凹分公司提出“四舉措”，力爭打造一支業(yè)務過硬、素質過關的黨員隊伍。
一是抓學習，永葆黨員先進性。根據工作實際，制定黨總支中心組、黨員學習計劃，通過開展讀書心得交流會等形式，樹立終身學習的思想理念，將“學習工作化、工作學習化”落到實處，通過不斷地學習和充電，加強黨性修養(yǎng)，提高黨員思想政治覺悟。
二是提執(zhí)行，發(fā)揮黨員模范性。強化黨員執(zhí)行意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高思想認識，端正工作態(tài)度，樹立“吃苦在前、沖鋒在前”的思想觀念，恪盡職守、履職盡責、無私奉獻，保證工作的質量與工作效率，力爭各項工作上臺階。
三是轉作風，提升黨員務實性。黨員干部通過學習，查找不足，持續(xù)改進工作作風，本著“更加規(guī)范，更富效率”的原則，力爭做到工作實、狀態(tài)好，提高工作效率，努力為后勤發(fā)展做貢獻。
四是促廉政，強化黨員規(guī)范性。該分公司黨總支以崗位廉潔風險點排查和防控工作為抓手，嚴肅廉政責任制落實，加強廉潔風險防控教育、廉政制度建設和執(zhí)行力度，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的約束和保證作用，不斷提高全體黨員廉潔自律意識，提升拒腐防變能力。
編輯：郝 龍
