銅川實(shí)業(yè)金華山分公司圍繞企業(yè)中心工作，始終把安全放在各項(xiàng)工作首位，不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高了員工安全素質(zhì)、規(guī)范了員工的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
一是轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念。該分公司堅(jiān)持轉(zhuǎn)變安全觀念，不斷拓展員工培訓(xùn)，提高安全文化素質(zhì)理念，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，形成安全共同愿景，使愿景變成理念，使理念變成制度，使制度變成行為，使行為變成習(xí)慣。二是強(qiáng)化安全管理模式。該分公司牢固樹(shù)立安全是“天”字號(hào)工程的理念，以人為本，狠抓安全生產(chǎn)的主體，撐起安全文化的藍(lán)天。三是加大宣傳，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、宣傳欄、發(fā)放安全生產(chǎn)小冊(cè)子等形式開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，提高全民安全防范意識(shí)。四是強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容。該分公司根據(jù)不同崗位的工種，采用“互動(dòng)交流”的方式，利用宣傳教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全文化活動(dòng)、安全標(biāo)語(yǔ)警示等多種方法，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
編輯：郝 龍
