今年以來，華遠項目部堅持把全面從嚴治黨要求貫穿到發(fā)展黨員、黨員教育管理、作用發(fā)揮等各方面，不斷提升黨員隊伍建設水平。
突出政治標準，提高發(fā)展黨員工作質量。該項目部堅持把質量作為發(fā)展黨員的生命線，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴把黨員“入口關”。加強入黨積極分子隊伍建設，重點在基層一線職工中發(fā)展黨員，切實把基層的優(yōu)秀職工吸收到黨組織中；嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，認真落實《發(fā)展黨員工作細則》要求，按照發(fā)展黨員流程開展工作，確保發(fā)展黨員不走樣；嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，強化日常督查力度，落實黨組織書記第一責任，真正使《細則》規(guī)定落到實處。
突出日常管理，嚴格落實黨員管理制度。該項目部認真落實黨員教育管理各項制度，不斷提升黨員管理水平。從黨員組織關系轉接、黨費收繳、集中學習等工作抓起，引導黨員不斷增強黨性意識；認真落實黨內組織生活制度，堅持高標準嚴要求開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會等工作，進一步創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。健全日常工作制度，創(chuàng)新活動載體，加大考核力度，強化考核結果運用，把考核情況作為評先評優(yōu)、預備黨員按期轉正的重要參考，督促黨員認真履行黨員義務，主動增強服務意識。
突出立足本職，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。該項目部緊緊圍繞安全穩(wěn)定、經營管理、物業(yè)管理、黨的建設等中心工作，教育引導黨員立足本職崗位，勇于擔當、主動作為，學好黨的最新理論成果和中省、集團、公司的重大決策部署，深入鉆研業(yè)務知識，不斷提高黨員服務職工群眾的能力，深入開展轉作風樹形象、黨員承諾踐諾等活動，使黨員主動亮身份、亮承諾、亮服務，爭做勤學善悟的模范，服務職工群眾的模范。
