夏日的柴家溝井，池塘里的荷花競(jìng)相綻放，翠綠的荷葉亭亭玉立，粉嫩的蓮花吐露芬芳。這一池清蓮不僅為礦區(qū)增添了生機(jī)與景致，更成為柴家溝井傳遞廉潔理念的生動(dòng)載體。該礦以“蓮”為喻、以“廉”為魂，將蓮的高潔品性與廉潔文化建設(shè)深度融合，讓“出淤泥而不染”的蓮之風(fēng)骨融入干部職工的日常工作與思想深處，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔防線。
以蓮為媒 涵養(yǎng)廉潔文化氛圍
“蓮，因潔而尊；人，因廉而正?！痹摰V因地制宜打造的“廉池”，已成為柴家溝井廉潔文化建設(shè)的一張?zhí)厣懊?。近年來，該礦持續(xù)推進(jìn)礦區(qū)廉潔陣地建設(shè)，通過構(gòu)建廉潔長(zhǎng)廊、打造“柴家溝賦”企業(yè)文化墻，完善廉潔平臺(tái)陣地與廉潔示范點(diǎn)陣地等舉措，將廉潔文化轉(zhuǎn)化為干部職工看得見、摸得著、聽得見的日常元素。借助這一融合自然景觀與人文教育的陣地體系，引導(dǎo)干部職工在賞蓮觀景的過程中，于潛移默化中接受廉潔文化的熏陶，推動(dòng)“愛蓮、學(xué)蓮、效蓮”的氛圍在礦區(qū)持續(xù)升溫，使廉潔理念逐步內(nèi)化為干部職工的思想自覺與行動(dòng)自覺。
學(xué)蓮之質(zhì) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)硬擔(dān)當(dāng)
蓮“中通外直，不蔓不枝”，象征著正直不阿、堅(jiān)守原則的品格。該礦以蓮之質(zhì)為標(biāo)桿，在常態(tài)化政治監(jiān)督中，如荷葉般“鋪開”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不留死角。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》49份，發(fā)放《紀(jì)實(shí)手冊(cè)》9本，壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”；開展節(jié)前警示教育4次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書50余份，發(fā)送廉潔過節(jié)倡議書4份。面對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題，如蓮花般“挺直腰桿”，堅(jiān)決查處不姑息。開展干部紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查20余次，提醒談話相關(guān)責(zé)任人5人次。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中始終保持剛正不阿的態(tài)度，堅(jiān)守廉潔執(zhí)紀(jì)的底線，讓每一次執(zhí)紀(jì)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。
效蓮之行 推動(dòng)廉潔理念落地生根
蓮的生長(zhǎng)離不開持續(xù)的滋養(yǎng)，廉潔建設(shè)也需要久久為功。該礦持續(xù)將“蓮”的廉潔內(nèi)涵融入干部職工的日常管理，通過開展“黨員現(xiàn)身講廉潔”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工以蓮為鏡，規(guī)范自身言行；把“廉潔自律”作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)；在廉政談話中，以“蓮生污泥中，不染塵埃質(zhì)”為喻，提醒干部職工時(shí)刻自重自省。這些細(xì)微之處的變化，正是廉潔理念落地生根的生動(dòng)體現(xiàn)。
一池清蓮，承載著該礦對(duì)廉潔建設(shè)的執(zhí)著追求；陣陣荷風(fēng)，傳遞著“廉潔從業(yè)、干凈干事”的深刻內(nèi)涵。柴家溝井將持續(xù)圍繞陜煤集團(tuán)“用緊日子過好日子”的經(jīng)營(yíng)理念，把廉潔文化融入降本增效工作當(dāng)中，以蓮為媒，讓廉潔之花在礦區(qū)持續(xù)綻放，為礦井的安全穩(wěn)定、高效發(fā)展提供源源不斷的“清廉動(dòng)力”。
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